QuickLogic Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de QuickLogic es Brian Faith , nombrado en Jun 2016, tiene una permanencia de 8.42 años. compensación anual total es $1.45M, compuesta por 24.5% salario y 75.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.17% de las acciones de la empresa, por valor de $1.34M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 8.4 años y 15.1 años, respectivamente.
Información clave
Brian Faith
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.4m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 24.5% |
Permanencia del CEO | 8.4yrs |
Participación del CEO | 1.2% |
Permanencia media de la dirección | 8.4yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 15.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 29 2024 | n/a | n/a | -US$1m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$2m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$1m |
Dec 31 2023 | US$1m | US$354k | -US$263k |
Oct 01 2023 | n/a | n/a | -US$4m |
Jul 02 2023 | n/a | n/a | -US$6m |
Apr 02 2023 | n/a | n/a | -US$4m |
Jan 01 2023 | US$1m | US$341k | -US$4m |
Oct 02 2022 | n/a | n/a | -US$5m |
Jul 03 2022 | n/a | n/a | -US$5m |
Apr 03 2022 | n/a | n/a | -US$6m |
Jan 02 2022 | US$699k | US$300k | -US$7m |
Oct 03 2021 | n/a | n/a | -US$8m |
Jul 04 2021 | n/a | n/a | -US$9m |
Apr 04 2021 | n/a | n/a | -US$10m |
Jan 03 2021 | US$300k | US$300k | -US$11m |
Sep 27 2020 | n/a | n/a | -US$11m |
Jun 28 2020 | n/a | n/a | -US$13m |
Mar 29 2020 | n/a | n/a | -US$15m |
Dec 29 2019 | US$300k | US$300k | -US$15m |
Sep 29 2019 | n/a | n/a | -US$15m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$14m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$13m |
Dec 30 2018 | US$919k | US$260k | -US$14m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$14m |
Jul 01 2018 | n/a | n/a | -US$14m |
Apr 01 2018 | n/a | n/a | -US$15m |
Dec 31 2017 | US$503k | US$260k | -US$14m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Brian($USD1.45M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD354.57K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brian ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Brian Faith (49 yo)
8.4yrs
Permanencia
US$1,445,392
Compensación
Mr. Brian C. Faith has been the Chief Executive Officer, President and Director of QuickLogic Corporation since June 24, 2016. Mr. Faith served as Vice President of Worldwide Marketing at QuickLogic Corpor...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 8.4yrs | US$1.45m | 1.17% $ 1.3m | |
CFO, Principal Accounting Officer & Senior VP of Finance | 2.8yrs | US$836.90k | 0.36% $ 410.3k | |
Senior VP of Worldwide Engineering & CTO | 18.3yrs | US$906.32k | 0.73% $ 840.3k | |
Co-Founder | no data | sin datos | sin datos | |
Vice President of Worldwide Operations | 10.6yrs | US$287.05k | sin datos | |
VP of Worldwide Sales | 2.6yrs | sin datos | sin datos |
8.4yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0A4Q es experimentado (8.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 8.4yrs | US$1.45m | 1.17% $ 1.3m | |
Independent Chairman of the Board & Lead Independent Director | 16.6yrs | US$115.21k | 0.25% $ 289.7k | |
Independent Director | 19.4yrs | US$70.25k | 0.054% $ 61.4k | |
Director Emeritus | 20.8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 22.4yrs | US$67.75k | 0.14% $ 160.1k | |
Independent Director | 2.9yrs | US$56.25k | 0.067% $ 77.0k | |
Independent Director | 13.6yrs | US$68.75k | 0.19% $ 220.3k | |
Member of Advisory Board | 7.4yrs | sin datos | sin datos | |
Member of Advisory Board | 16.6yrs | sin datos | sin datos | |
Member of Advisory Board | 10.4yrs | sin datos | sin datos |
15.1yrs
Permanencia media
73yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de 0A4Q son experimentados ( 15.1 años antigüedad media).