Bilia Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Bilia es Per Avander , nombrado en Jan 2011, tiene una permanencia de 13.83 años. compensación anual total es SEK11.10M, compuesta por 55.6% salario y 44.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.078% de las acciones de la empresa, por valor de SEK9.11M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 8.1 años y 10.9 años, respectivamente.
Información clave
Per Avander
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 11.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 55.6% |
Permanencia del CEO | 13.8yrs |
Participación del CEO | 0.08% |
Permanencia media de la dirección | 8.1yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 10.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | SEK 717m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | SEK 780m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | SEK 836m |
Dec 31 2023 | SEK 11m | SEK 6m | SEK 931m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 1b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 1b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 1b |
Dec 31 2022 | SEK 12m | SEK 6m | SEK 2b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | SEK 2b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | SEK 2b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | SEK 2b |
Dec 31 2021 | SEK 14m | SEK 6m | SEK 1b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | SEK 1b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | SEK 1b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | SEK 1b |
Dec 31 2020 | SEK 12m | SEK 5m | SEK 984m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | SEK 923m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | SEK 830m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | SEK 820m |
Dec 31 2019 | SEK 10m | SEK 5m | SEK 807m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | SEK 759m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | SEK 729m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | SEK 742m |
Dec 31 2018 | SEK 10m | SEK 5m | SEK 734m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | SEK 704m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | SEK 689m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | SEK 656m |
Dec 31 2017 | SEK 10m | SEK 5m | SEK 691m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.02M) de Per está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD1.46M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Per ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Per Avander (63 yo)
13.8yrs
Permanencia
SEK 11,097,000
Compensación
Mr. Per Avander serves as Chief Executive Officer and Managing Director at Bilia AB since 2011. Mr. Avander served as Managing Director of Bilia Personbilar AB Sweeden at Bilia AB since September 2008. Mr....
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & MD | 13.8yrs | SEK 11.10m | 0.078% SEK 9.1m | |
Chief Financial Officer | 7.3yrs | sin datos | 0.016% SEK 1.9m | |
Account Manager | no data | sin datos | sin datos | |
CIO & CEO of Motorit AB | 1.8yrs | sin datos | 0.0021% SEK 250.1k | |
Head of Investor Relations and M&A | no data | sin datos | 0.0039% SEK 460.3k | |
Business Development & Communications Director | 14.8yrs | sin datos | 0.011% SEK 1.3m | |
Marketing Manager | no data | sin datos | sin datos | |
HR Director & Sustainability | 6.8yrs | sin datos | 0.0082% SEK 958.1k | |
Deputy Managing Director | 8.8yrs | sin datos | 0.035% SEK 4.2m | |
Head of Business Sales - Sweden | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Sustainability | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Property for Norway | no data | sin datos | sin datos |
8.1yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0RQ2 es experimentado (8.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 21.8yrs | SEK 120.00k | 0.029% SEK 3.4m | |
Chairman | 21.3yrs | SEK 460.00k | 0.055% SEK 6.5m | |
Independent Director | 7.2yrs | SEK 70.00k | 0.082% SEK 9.6m | |
Independent Deputy Chairman | 21.8yrs | SEK 619.00k | 1.3% SEK 152.3m | |
Independent Director | 2.6yrs | sin datos | 0.0032% SEK 380.4k | |
Employee Representative Director | 20.8yrs | sin datos | 0.00054% SEK 63.4k | |
Independent Director | 18.8yrs | sin datos | 0.043% SEK 5.1m | |
Director | 14.6yrs | sin datos | 5.59% SEK 656.1m | |
Employee Representative Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Director | 6.6yrs | sin datos | 0.0022% SEK 253.6k | |
Deputy Employee Representative Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Deputy Employee Representative Director | 1.8yrs | sin datos | 0.000070% SEK 8.2k |
10.9yrs
Permanencia media
59.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de 0RQ2 son experimentados ( 10.9 años antigüedad media).