Maisons du Monde Dirección
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El CEO de Maisons du Monde es Francois-Melchior De Polignac , nombrado en Mar 2023, tiene una permanencia de 1.67 años. compensación anual total es €1.12M, compuesta por 42.9% salario y 57.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.011% de las acciones de la empresa, por valor de €14.70K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.7 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
Francois-Melchior De Polignac
Chief Executive Officer (CEO)
€1.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 42.9% |
| Permanencia del CEO | 1.7yrs |
| Participación del CEO | 0.01% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -€17m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -€4m |
| Dec 31 2023 | €1m | €481k | €9m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Francois-Melchior($USD1.18M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD354.57K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Francois-Melchior con los resultados de la empresa.
CEO
Francois-Melchior De Polignac (51 yo)
1.7yrs
Permanencia
€1,121,138
Compensación
Mr. Francois-Melchior De Polignac serves as Chief Executive and Director at Maisons du Monde France. He was Deputy Chief Executive Officer of Maisons du Monde S. A. since January 25, 2023 and serves as its...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.7yrs | €1.12m | 0.011% € 14.7k | |
| Group CFO and Executive Administrative & Financial Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Director of Human Resources | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief B2B & Franchise Development Officer and Corporate Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| Deputy CFO & Group Controlling Director | no data | sin datos | sin datos |
0.7yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0RHL no se considera experimentado ( 0.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.7yrs | €1.12m | 0.011% € 14.7k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Chairwoman of the Board of Directors | 1.5yrs | €88.77k | 0.023% € 31.9k | |
| Independent Director | 3.4yrs | €90.00k | 0.011% € 15.8k | |
| Director | 2.5yrs | €47.55k | sin datos | |
| Independent Director | 4.4yrs | €57.50k | 0.0077% € 10.6k | |
| Independent Director | 2.8yrs | €53.33k | 0.032% € 44.6k | |
| Director | 2.5yrs | €18.26k | sin datos | |
| Independent Director | 2.5yrs | €53.83k | 0.010% € 13.9k | |
| Employee Representative Director | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Representative Director | 1.4yrs | €20.38k | sin datos | |
| Employee Representative Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
51.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0RHL no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.