Nelly Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Nelly Group es Helena Karlinder-Ostlundh , nombrado en Mar 2022, tiene una permanencia de 2.67 años. compensación anual total es SEK3.30M, compuesta por 66.7% salario y 33.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.033% de las acciones de la empresa, por valor de SEK285.47K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 2 años, respectivamente.
Información clave
Helena Karlinder-Ostlundh
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 3.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 66.7% |
| Permanencia del CEO | 2.7yrs |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | SEK 67m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | SEK 54m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | SEK 31m |
| Dec 31 2023 | SEK 3m | SEK 2m | -SEK 1m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 29m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 54m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -SEK 78m |
| Dec 31 2022 | SEK 700k | SEK 500k | -SEK 72m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD298.82K) de Helena está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD354.22K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Helena ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Helena Karlinder-Ostlundh (43 yo)
2.7yrs
Permanencia
SEK 3,300,000
Compensación
Ms. Helena Karlinder-Ostlundh serves as Chief People, Communications & Sustainability Officer at Nelly Group AB (publ) since March 2022 and serves as its Acting Chief Executive Officer from June 13, 2022 u...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief People | 2.7yrs | SEK 3.30m | 0.033% SEK 285.5k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | 0.039% SEK 333.2k | |
| Chief Operations Officer | 3.3yrs | sin datos | 0.095% SEK 812.5k | |
| Chief Technology Officer | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Sales Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Assortment Officer | 2.4yrs | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
40.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0O6Z no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Non-Executive Director | 4.2yrs | SEK 200.00k | sin datos | |
| Chair of the Board | 1.5yrs | SEK 300.00k | 0.41% SEK 3.5m | |
| Director | 1.5yrs | SEK 100.00k | 0.022% SEK 185.3k | |
| Director | 2.5yrs | SEK 200.00k | 0.16% SEK 1.4m | |
| Director | 2.5yrs | SEK 200.00k | sin datos | |
| Director | 1.5yrs | SEK 100.00k | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
46yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0O6Z no se considera experimentada (2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.