ScS Group Dirección
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Información clave
Steve Carson
Chief Executive Officer (CEO)
UK£576.6k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 71.5% |
| Permanencia del CEO | 3yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 3.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jul 29 2023 | UK£577k | UK£412k | UK£4m |
| Apr 29 2023 | n/a | n/a | UK£8m |
| Jan 28 2023 | n/a | n/a | UK£11m |
| Oct 28 2022 | n/a | n/a | UK£12m |
| Jul 30 2022 | UK£711k | UK£400k | UK£14m |
| Apr 29 2022 | n/a | n/a | UK£8m |
| Jan 29 2022 | n/a | n/a | UK£2m |
| Oct 29 2021 | n/a | n/a | UK£11m |
| Jul 31 2021 | UK£818k | UK£228k | UK£19m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Steve($USD732.88K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD345.35K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Steve ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Steve Carson (56 yo)
3yrs
Permanencia
UK£576,584
Compensación
Mr. Steve Trevor Carson was Director of Retail & Customer Operations and Member of Group Executive Board at Home Retail Group plc. He is Chief Executive Officer and Director of ScS Group plc since January...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | no data | UK£576.58k | 0.22% £ 211.4k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Operations Director | 19.6yrs | UK£254.69k | sin datos | |
| People Director | 3yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 3.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Logistics Director | 13yrs | UK£191.91k | sin datos |
3.5yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SCSL se considera experimentado (3.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3yrs | UK£576.58k | 0.22% £ 211.4k | |
| Independent Non-Executive Chairman | less than a year | UK£20.83k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 9.3yrs | UK£125.00k | 0.053% £ 51.0k | |
| Non-Executive Director | 1.3yrs | UK£51.15k | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | UK£12.50k | sin datos | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 9.3yrs | UK£60.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.7yrs | UK£56.67k | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | UK£25.00k | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
61.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SCSL no se considera experimentada (2.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.