NEXT Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de NEXT es Simon Wolfson , nombrado en Jan 2001, tiene una permanencia de 23.83 años. compensación anual total es £4.52M, compuesta por 20.1% salario y 79.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.94% de las acciones de la empresa, por valor de £109.63M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.2 años y 5.3 años, respectivamente.
Información clave
Simon Wolfson
Chief Executive Officer (CEO)
UK£4.5m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 20.1% |
Permanencia del CEO | 23.8yrs |
Participación del CEO | 0.9% |
Permanencia media de la dirección | 4.2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jul 27 2024 | n/a | n/a | UK£803m |
Apr 27 2024 | n/a | n/a | UK£803m |
Jan 27 2024 | UK£5m | UK£908k | UK£802m |
Oct 27 2023 | n/a | n/a | UK£754m |
Jul 29 2023 | n/a | n/a | UK£705m |
Apr 29 2023 | n/a | n/a | UK£708m |
Jan 28 2023 | UK£3m | UK£865k | UK£712m |
Oct 28 2022 | n/a | n/a | UK£714m |
Jul 30 2022 | n/a | n/a | UK£716m |
Apr 29 2022 | n/a | n/a | UK£697m |
Jan 29 2022 | UK£4m | UK£824k | UK£678m |
Oct 29 2021 | n/a | n/a | UK£633m |
Jul 31 2021 | n/a | n/a | UK£588m |
Apr 30 2021 | n/a | n/a | UK£437m |
Jan 30 2021 | UK£4m | UK£778k | UK£287m |
Oct 30 2020 | n/a | n/a | UK£309m |
Jul 25 2020 | n/a | n/a | UK£332m |
Apr 25 2020 | n/a | n/a | UK£471m |
Jan 25 2020 | UK£3m | UK£805k | UK£610m |
Oct 25 2019 | n/a | n/a | UK£609m |
Jul 27 2019 | n/a | n/a | UK£609m |
Apr 27 2019 | n/a | n/a | UK£604m |
Jan 26 2019 | UK£1m | UK£789k | UK£599m |
Oct 26 2018 | n/a | n/a | UK£598m |
Jul 28 2018 | n/a | n/a | UK£597m |
Apr 28 2018 | n/a | n/a | UK£594m |
Jan 27 2018 | UK£1m | UK£773k | UK£592m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD5.67M) de Simon está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD5.72M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Simon ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Simon Wolfson (57 yo)
23.8yrs
Permanencia
UK£4,520,000
Compensación
Lord Simon A. Wolfson has been the Chief Executive Officer of Next Plc since 2001. Lord Wolfson joined Next Plc in 1991, served as its Retail Sales Director since 1993 and became responsible for NEXT Direc...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 23.8yrs | UK£4.52m | 0.94% £ 109.6m | |
Group Merchandise & Operations Director and Executive Director | 6.6yrs | UK£2.35m | 0.015% £ 1.8m | |
Group Investments | 1.8yrs | UK£1.28m | 0.090% £ 10.4m | |
Group Sales | 14.8yrs | UK£2.39m | 0.057% £ 6.6m | |
CFO & Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Company Secretary | 1.7yrs | sin datos | sin datos |
4.2yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NXTL se considera experimentado (4.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 27.8yrs | UK£4.52m | 0.94% £ 109.6m | |
Group Merchandise & Operations Director and Executive Director | 6.5yrs | UK£2.35m | 0.015% £ 1.8m | |
Group Investments | 1.6yrs | UK£1.28m | 0.090% £ 10.4m | |
Group Sales | 11.3yrs | UK£2.39m | 0.057% £ 6.6m | |
CFO & Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | UK£95.00k | 0.0084% £ 979.4k | |
Independent Non-Executive Chairman | 7.8yrs | UK£382.00k | 0.046% £ 5.4m | |
Independent Non-Executive Director | 3.2yrs | UK£74.00k | 0.0011% £ 126.5k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Senior Independent Non-Executive Director | 8.1yrs | UK£107.00k | 0.0015% £ 171.7k | |
Independent Non-Executive Director | 6.2yrs | UK£74.00k | 0.00084% £ 97.5k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
5.3yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NXTL se considera experimentada (5.3 años de antigüedad promedio).