Matas Dirección
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El CEO de Matas' es Gregers Wedell-Wedellsborg , nombrado en Nov 2017, tiene una permanencia de 6.42 años. compensación anual total es DKK12.00M, compuesta por 44.2% salario y 55.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.45% de las acciones de la empresa, por valor de DKK18.90M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 5.3 años, respectivamente.
Información clave
Gregers Wedell-Wedellsborg
Chief Executive Officer (CEO)
kr.12.0m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 44.2% |
Permanencia del CEO | 6.5yrs |
Participación del CEO | 0.4% |
Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | kr.231m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | kr.216m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | kr.261m |
Mar 31 2023 | kr.12m | kr.5m | kr.281m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | kr.302m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | kr.302m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | kr.292m |
Mar 31 2022 | kr.13m | kr.5m | kr.277m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | kr.254m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | kr.261m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | kr.276m |
Mar 31 2021 | kr.11m | kr.5m | kr.269m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | kr.254m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | kr.217m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | kr.192m |
Mar 31 2020 | kr.11m | kr.5m | kr.191m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | kr.223m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | kr.228m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | kr.238m |
Mar 31 2019 | kr.9m | kr.5m | kr.263m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | kr.262m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | kr.273m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | kr.277m |
Mar 31 2018 | kr.7m | kr.2m | kr.280m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Gregers($USD1.73M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD1.30M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Gregers ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Gregers Wedell-Wedellsborg (51 yo)
6.5yrs
Permanencia
kr.12,000,000
Compensación
Mr. Gregers Christian Wedell-Wedellsborg is Deputy Chairman of the Board of Tivoli A/S since April 27, 2023. He was Deputy Chairman of Supervisory Board of Tivoli A/S from April 28, 2022. He has been the C...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 6.5yrs | kr.12.00m | 0.45% DKK 19.7m | |
Chief Financial Officer | 1.8yrs | kr.4.75m | 0.080% DKK 3.5m | |
Head of IR & Treasury | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Communication | no data | sin datos | sin datos | |
Director of Marketing | no data | sin datos | sin datos | |
Director of Human Resources | no data | sin datos | sin datos | |
Advisor | 1.9yrs | kr.5.90m | sin datos | |
CIO & Head of IT | no data | sin datos | sin datos | |
Commercial Director | no data | sin datos | sin datos | |
Ecommerce Director | no data | sin datos | sin datos | |
Logistics Director | no data | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MATASC no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Chairman of the Board | 10.9yrs | kr.900.00k | 0.076% DKK 3.4m | |
Independent Director | 10.9yrs | kr.500.00k | 0.0091% DKK 400.9k | |
Independent Deputy Chairman of the Board | 6.9yrs | kr.500.00k | 0.0045% DKK 198.0k | |
Independent Deputy Chairman | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 3.9yrs | kr.400.00k | 0.0053% DKK 233.4k | |
Independent Director | 2.9yrs | kr.400.00k | 0.00094% DKK 41.5k |
5.4yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MATASC se considera experimentada (5.3 años de antigüedad promedio).