Komplett Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Komplett es Lars Olaussen , nombrado en Jan 2018, tiene una permanencia de 4.75 años. compensación anual total es NOK7.86M, compuesta por 49% salario y 51% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.46% de las acciones de la empresa, por valor de NOK8.11M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 1.8 años, respectivamente.
Información clave
Lars Olaussen
Chief Executive Officer (CEO)
NOK 7.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 49.0% |
| Permanencia del CEO | 4.8yrs |
| Participación del CEO | 0.5% |
| Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | NOK 80m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -NOK 2b |
| Dec 31 2021 | NOK 8m | NOK 4m | -NOK 2b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -NOK 2b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -NOK 2b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | NOK 183m |
| Dec 31 2020 | NOK 8m | NOK 4m | NOK 113m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD745.23K) de Lars está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD734.90K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Lars ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Lars Olaussen
4.8yrs
Permanencia
NOK 7,860,000
Compensación
Mr. Lars Olav Olaussen is Chief Executive Officer of Komplett ASA since joining in 2018. Prior to Komplett, he was Senior Vice President for Business development and Group Sales in Orkla. He has previously...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 4.8yrs | NOK 7.86m | 0.46% NOK 8.1m | |
| Chief Financial Officer | 2.8yrs | NOK 4.63m | 0.099% NOK 1.7m | |
| Head of Communication & Advisor to CEO | 4.8yrs | NOK 1.46m | 0.072% NOK 1.3m | |
| Chief HR Officer | less than a year | NOK 2.85m | 0.0015% NOK 27.1k | |
| Category and Buying Director | no data | NOK 4.74m | 0.17% NOK 3.0m | |
| Director B2B | no data | NOK 3.65m | sin datos | |
| Head of Group SC & IT Program | less than a year | NOK 4.51m | 0.083% NOK 1.4m | |
| Executive Officer | no data | NOK 2.65m | sin datos | |
| Category and Buying Director | no data | NOK 1.95m | sin datos | |
| Chief Technology Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations and Secretary | 19.8yrs | NOK 1.16m | sin datos | |
| Director of Marketing | no data | NOK 785.00k | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de KOMPLO se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 3.8yrs | NOK 270.00k | 0.22% NOK 3.8m | |
| Chairman | 13.8yrs | NOK 370.00k | 0.39% NOK 6.8m | |
| Independent Director | 2.8yrs | NOK 380.00k | 0.0039% NOK 67.7k | |
| Observer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Observer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.8yrs | NOK 250.00k | sin datos | |
| Employee Representative Director | 1.8yrs | NOK 100.00k | sin datos | |
| Employee Representative Director | 4.8yrs | NOK 140.00k | 0.0077% NOK 135.3k |
1.8yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de KOMPLO no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2022/10/17 18:07 |
| Precio de las acciones al final del día | 2022/07/20 00:00 |
| Beneficios | 2022/06/30 |
| Ingresos anuales | 2021/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* Ejemplo para valores de EE.UU., para no EE.UU. se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Más información.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en Github.
Fuentes analistas
Komplett ASA está cubierta por 8 analistas. 2 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| null null | ABG Sundal Collier |
| Christian Rom | Carnegie Investment Bank AB |
| Ole Westgaard | DNB Markets |