Inchcape Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
Inchcape's El consejero delegado es Duncan Tait , nombrado en Jul 2020, tiene un mandato de 3.42 años. la remuneración anual total es £4.09M , compuesta por 20.1% salario y 79.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente 0.081% de las acciones de la empresa, por valor de £2.21M . La antigüedad media del equipo directivo y del consejo de administración es de 3.4 años y 2.6 años respectivamente.
Información clave
Duncan Tait
Chief Executive Officer (CEO)
UK£3.9m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 22.1% |
Permanencia del CEO | 3.8yrs |
Participación del CEO | 0.08% |
Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | UK£4m | UK£859k | UK£270m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£247m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£225m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£227m |
Dec 31 2022 | UK£4m | UK£820k | UK£230m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£224m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£217m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£148m |
Dec 31 2021 | UK£2m | UK£795k | UK£79m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£64m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£48m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -UK£47m |
Dec 31 2020 | UK£765k | UK£416k | -UK£142m |
Compensación vs. Mercado: Duncan($USD5.13M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD2.46M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Duncan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Duncan Tait (57 yo)
3.8yrs
Permanencia
UK£3,888,000
Compensación
Mr. Duncan Tait serves as Group Chief Executive Officer and Executive Director at Inchcape PLC since July 01, 2020. Mr. Tait has been Head of the Unisys UKMEA Global Outsourcing and Infrastructure Services...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Group CEO & Director | 3.8yrs | UK£3.89m | 0.084% £ 2.4m | |
Group CFO & Director | 1.4yrs | UK£1.23m | 0.0030% £ 85.8k | |
Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Group General Counsel & Chief Sustainability Officer | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chief People Officer | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Transformation Officer & CEO of UK | 4.3yrs | sin datos | 0.0033% £ 95.8k | |
Chief Executive Officer of APAC | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Executive Officer of Europe & Africa | 4yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Digital Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Strategy Officer | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
Chief M&A Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Group Company Secretary | no data | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: INCHLEl equipo directivo de la empresa se considera experimentado (3.4 años de antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Group CEO & Director | 3.8yrs | UK£3.89m | 0.084% £ 2.4m | |
Group CFO & Director | less than a year | UK£1.23m | 0.0030% £ 85.8k | |
Independent Non-Executive Chairman of the Board | 8.5yrs | UK£361.00k | 0.023% £ 650.7k | |
Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | UK£67.00k | 0.011% £ 328.4k | |
Independent Non-Executive Director | 5.8yrs | UK£85.00k | 0.00085% £ 24.5k | |
Senior Independent Director | 7.1yrs | UK£89.00k | 0.0075% £ 215.0k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£31.00k | 0.0018% £ 51.8k | |
Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | UK£73.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | 1.3yrs | UK£82.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | UK£73.00k | 0.0019% £ 55.8k | |
Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | UK£82.00k | 0.00025% £ 7.2k |
2.6yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: INCHLno se consideran experimentados ( 2.6 años de permanencia media), lo que sugiere un nuevo consejo.