Clas Ohlson AB (publ)

Informe acción BATS-CHIXE:CLASBs

Capitalización de mercado: SEK 10.1b

Clas Ohlson Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Clas Ohlson es Kristofer Tonström , nombrado en Feb 2021, tiene una permanencia de 3.5 años. compensación anual total es SEK15.50M, compuesta por 46.5% salario y 53.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.053% de las acciones de la empresa, por valor de SEK5.36M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.2 años y 6.6 años, respectivamente.

Información clave

Kristofer Tonström

Chief Executive Officer (CEO)

SEK 15.5m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO46.5%
Permanencia del CEO3.5yrs
Participación del CEO0.05%
Permanencia media de la dirección2.2yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva6.6yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Kristofer Tonström en comparación con los beneficios de Clas Ohlson?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Apr 30 2024SEK 16mSEK 7m

SEK 509m

Jan 31 2024n/an/a

SEK 445m

Oct 31 2023n/an/a

SEK 282m

Jul 31 2023n/an/a

SEK 178m

Apr 30 2023SEK 11mSEK 7m

SEK 181m

Jan 31 2023n/an/a

SEK 188m

Oct 31 2022n/an/a

SEK 316m

Jul 31 2022n/an/a

SEK 395m

Apr 30 2022SEK 10mSEK 7m

SEK 523m

Jan 31 2022n/an/a

SEK 474m

Oct 31 2021n/an/a

SEK 452m

Jul 31 2021n/an/a

SEK 408m

Apr 30 2021SEK 7mSEK 2m

SEK 422m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.47M) de Kristofer está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD1.40M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kristofer ha aumentado más de un 20% en el último año.

CEO

Kristofer Tonström (45 yo)

3.5yrs

Permanencia

SEK 15,500,000

Compensación

Mr. Kristofer Tonström serves as President and Chief Executive Officer at Clas Ohlson AB (publ) since February 8, 2021. He served as Chief Executive Officer of Filippa K AB until April 1 2021.

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Kristofer Tonström
President & CEO3.5yrsSEK 15.50m0.053%
SEK 5.4m
Pernilla Walfridsson
Chief Financial Officer1.8yrssin datos0.017%
SEK 1.7m
Johannes Averling
Director of Operations1.6yrssin datos0.0041%
SEK 417.4k
Tina Englyst
HR & Sustainability Director and General Counsel3.6yrssin datos0.018%
SEK 1.8m
Henrik Alfredsson
Product & Quality Compliance Managerno datasin datossin datos
Niklas Carlsson
Group Head of Communicationsno datasin datossin datos
Lene Oen
Director of Sales & E-com2.6yrssin datos0.0033%
SEK 333.3k
Anna Ingmarsson
Head of Merchandiserno datasin datossin datos
Mats Winkvist
Head of Business Controlling1.8yrssin datossin datos
Per Hultberg
Head of Business Planning & Business Developmentno datasin datossin datos
Kimmo Ylonen
Country Sales Leader - Finlandno datasin datossin datos
Helena Holmstrom
Director of Customer & Brandno datasin datos0.0019%
SEK 188.4k

2.2yrs

Permanencia media

47.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CLASBs se considera experimentado (2.2 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Kenneth Bengtsson
Independent Chairman of the Board11.6yrsSEK 1.04m0.14%
SEK 13.9m
Charlotte Stromberg
Independent Director6.9yrsSEK 490.00k0.0079%
SEK 799.3k
Hakan Lundstedt
Independent Director5.9yrsSEK 470.00k0.0084%
SEK 848.0k
Mengmeng Du
Independent Director3.9yrsSEK 400.00k0.0040%
SEK 400.2k
Goran Sundstrom
Director9.9yrsSEK 570.00k0.0087%
SEK 879.4k
Patrik Hofbauer
Independent Director3.9yrsSEK 490.00k0.0095%
SEK 959.4k
Mathias Haid
Director8.9yrsSEK 470.00k3.66%
SEK 370.8m
Anne Sjoberg
Independent Director6.9yrsSEK 400.00k0.0066%
SEK 671.7k
Freja Drakesson
Employee Representative Director6.6yrssin datossin datos
Christl Sjogren
Deputy Employee Representative Director2.6yrssin datossin datos
Karin Lundin
Employee representative Director1.6yrssin datos0.00076%
SEK 77.0k

6.6yrs

Permanencia media

56yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de CLASBs se considera experimentada (6.6 años de antigüedad promedio).