Beter Bed Holding Dirección
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Información clave
John Kruijssen
Chief Executive Officer (CEO)
€1.3m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 36.5% |
Permanencia del CEO | 4.3yrs |
Participación del CEO | 0.04% |
Permanencia media de la dirección | sin datos |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2022 | n/a | n/a | €11m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | €12m |
Dec 31 2021 | €1m | €472k | €13m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | €12m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | €10m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | €10m |
Dec 31 2020 | €1m | €472k | €9m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | €4m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -€626k |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -€2m |
Dec 31 2019 | €1m | €450k | -€4m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -€63k |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | €4m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | €5m |
Dec 31 2018 | €751k | €338k | €7m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de John($USD1.32M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD354.57K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de John ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
John Kruijssen (57 yo)
4.3yrs
Permanencia
€1,294,000
Compensación
Mr. A. J. G. P. M. Kruijssen, also known as John, has been the Chief Executive Officer and Member of Management Board at Beter Bed Holding NV since April 1, 2018 and also serves as Statutory Director since...
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Chairman of Supervisory Board | 3.7yrs | €50.00k | sin datos | |
Independent Member of Supervisory Board | 3.7yrs | €40.00k | sin datos | |
Vice Chairperson of the Supervisory Board | 2.3yrs | €40.00k | sin datos | |
Member of the Supervisory Board | 2.3yrs | €40.00k | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de BBEDA no se considera experimentada (3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.