RPT Realty Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de RPT Realty es Brian Harper , nombrado en Jun 2018, tiene una permanencia de 4.17 años. compensación anual total es $6.26M, compuesta por 12.6% salario y 87.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.79% de las acciones de la empresa, por valor de €7.09M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.2 años y 4.2 años, respectivamente.

Información clave

Brian Harper

Chief Executive Officer (CEO)

US$6.3m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO12.6%
Permanencia del CEO4.2yrs
Participación del CEO0.8%
Permanencia media de la dirección4.2yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.2yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Brian Harper en comparación con los beneficios de RPT Realty?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2022n/an/a

US$21m

Mar 31 2022n/an/a

US$50m

Dec 31 2021US$6mUS$790k

US$61m

Sep 30 2021n/an/a

US$66m

Jun 30 2021n/an/a

US$38m

Mar 31 2021n/an/a

-US$466k

Dec 31 2020US$8mUS$678k

-US$17m

Sep 30 2020n/an/a

US$61m

Jun 30 2020n/an/a

US$69m

Mar 31 2020n/an/a

US$74m

Dec 31 2019US$4mUS$750k

US$84m

Sep 30 2019n/an/a

US$7m

Jun 30 2019n/an/a

US$12m

Mar 31 2019n/an/a

US$14m

Dec 31 2018US$8mUS$378k

US$10m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Brian($USD6.26M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD1.46M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brian ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Brian Harper (46 yo)

4.2yrs

Permanencia

US$6,261,712

Compensación

Mr. Brian L. Harper has been the Chief Executive Officer, President and Trustee of RPT Realty since June 15, 2018. He serves as Chairman of the Board of Directors at Autism Speaks. Mr. Harper served as the...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Brian Harper
President4.2yrsUS$6.26m0.79%
€ 7.1m
Michael Fitzmaurice
Executive VP & CFO4.2yrsUS$2.09m0.21%
€ 1.9m
Raymond Merk
Senior VP & Chief Accounting Officer5.4yrsUS$805.48k0.044%
€ 398.8k
Heather Ohlberg
Executive VP4.5yrsUS$1.50m0.052%
€ 468.7k
Timothy Collier
Executive Vice President of Leasing4yrsUS$1.72m0.097%
€ 871.1k
Vincent Chao
Managing Director of Finance & Investmentsno datasin datossin datos
Alyssa Dart
Director of Communications & Brand Strategy1.3yrssin datossin datos
Deanna Cain
Head of Human Resourcesno datasin datossin datos
Michael McBride
Senior Vice President of Asset Managementno datasin datossin datos
Courtney Smith
Senior Vice President of Investmentsno datasin datossin datos
Tyler Sorenson
Managing Director of Investments for Core Net Lease Retail Real Estate Platform1.4yrssin datossin datos

4.2yrs

Permanencia media

46yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0A1L se considera experimentado (4.2 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Brian Harper
President4.2yrsUS$6.26m0.79%
€ 7.1m
Richard Federico
Independent Trustee3.7yrsUS$160.01k0.064%
€ 575.3k
Arthur Goldberg
Independent Trustee34.2yrsUS$175.01k0.090%
€ 807.0k
David Nettina
Independent Chairman of the Board10.5yrsUS$260.01k0.13%
€ 1.2m
Joanna Lau
Independent Trustee3.3yrsUS$185.01k0.052%
€ 472.6k
Laurie Shahon
Independent Trustee6.8yrsUS$175.01k0.077%
€ 689.4k
Andrea Weiss
Independent Trustee3.9yrsUS$160.01k0.059%
€ 526.8k

4.2yrs

Permanencia media

67yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 0A1L se considera experimentada (4.2 años de antigüedad promedio).