LondonMetric Property Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de LondonMetric Property es Andrew Jones , nombrado en Jan 2013, tiene una permanencia de 11.83 años. compensación anual total es £2.70M, compuesta por 23.7% salario y 76.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.28% de las acciones de la empresa, por valor de £11.11M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 11.8 años y 4.8 años, respectivamente.
Información clave
Andrew Jones
Chief Executive Officer (CEO)
UK£2.7m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 23.7% |
Permanencia del CEO | 11.8yrs |
Participación del CEO | 0.3% |
Permanencia media de la dirección | 11.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | UK£202m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£160m |
Mar 31 2024 | UK£3m | UK£638k | UK£119m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -UK£32m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£182m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£344m |
Mar 31 2023 | UK£2m | UK£609k | -UK£506m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -UK£135m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£237m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£486m |
Mar 31 2022 | UK£3m | UK£565k | UK£735m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£580m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£426m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£342m |
Mar 31 2021 | UK£3m | UK£519k | UK£257m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | UK£173m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£90m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£42m |
Mar 31 2020 | UK£3m | UK£544k | -UK£6m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | UK£12m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£30m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£75m |
Mar 31 2019 | UK£3m | UK£533k | UK£120m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | UK£153m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£186m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£186m |
Mar 31 2018 | UK£2m | UK£520k | UK£186m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD3.42M) de Andrew está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD3.27M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Andrew ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Andrew Jones (56 yo)
11.8yrs
Permanencia
UK£2,696,000
Compensación
Mr. Andrew Marc Jones, BSc (Hons), MRICS, serves as Director of A & J Mucklow Group Limited since June 27, 2019. He serves as Director of CT Property Trust Limited since August 07, 2023. He has been the Ch...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 11.8yrs | UK£2.70m | 0.28% £ 11.1m | |
Finance Director & Executive Director | 11.8yrs | UK£1.54m | 0.15% £ 6.1m | |
Chief Investment Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Head of Investor Relations & Sustainability | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Finance | 11.8yrs | sin datos | sin datos | |
Asset Director | 10.4yrs | UK£469.00k | 0.16% £ 6.4m | |
Joint Head of Investment | 14.5yrs | sin datos | 0.016% £ 649.2k | |
Company Secretary | 14.2yrs | sin datos | sin datos | |
Investment Director | no data | UK£474.00k | 0.20% £ 7.9m | |
Strategy Director | no data | sin datos | 0.034% £ 1.3m | |
Forecasting & Corporate Finance Executive | no data | sin datos | sin datos |
11.8yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LMPL es experimentado (11.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 11.8yrs | UK£2.70m | 0.28% £ 11.1m | |
Finance Director & Executive Director | 14.8yrs | UK£1.54m | 0.15% £ 6.1m | |
Non-Independent Director | less than a year | UK£4.00k | 1.3% £ 51.4m | |
Senior Independent Director | 1.7yrs | UK£64.00k | 0.0018% £ 72.0k | |
Independent Non-Executive Director | 8.5yrs | UK£59.00k | 0.0052% £ 206.9k | |
Independent Director | 5.8yrs | UK£77.00k | 0.0067% £ 264.7k | |
Independent Non-Executive Chair | 2.5yrs | UK£159.00k | 0.0044% £ 174.1k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | 0.017% £ 680.5k | |
Independent Non-Executive Director | 6.7yrs | UK£64.00k | 0.0013% £ 52.2k | |
Independent Non-Executive Director | 3.8yrs | UK£68.00k | 0.00073% £ 28.9k |
4.8yrs
Permanencia media
58.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LMPL se considera experimentada (4.8 años de antigüedad promedio).