Land Securities Group Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Land Securities Group es Mark Allan , nombrado en Apr 2020, tiene una permanencia de 4.58 años. compensación anual total es £2.90M, compuesta por 29.3% salario y 70.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.073% de las acciones de la empresa, por valor de £3.29M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 7.4 años y 3.5 años, respectivamente.
Información clave
Mark Allan
Chief Executive Officer (CEO)
UK£2.9m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 29.3% |
Permanencia del CEO | 4.6yrs |
Participación del CEO | 0.07% |
Permanencia media de la dirección | 7.4yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | UK£106m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -UK£106m |
Mar 31 2024 | UK£3m | UK£851k | -UK£319m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -UK£464m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£610m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£614m |
Mar 31 2023 | UK£3m | UK£820k | -UK£619m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -UK£107m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£404m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£637m |
Mar 31 2022 | UK£2m | UK£800k | UK£869m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£293m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -UK£283m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -UK£838m |
Mar 31 2021 | UK£3m | UK£733k | -UK£1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD3.64M) de Mark está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD3.22M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Mark Allan (52 yo)
4.6yrs
Permanencia
UK£2,900,000
Compensación
Mr. Mark Christopher Allan serveds as CEO & Executive Director at Land Securities Group Plc since April 14, 2020. He had been Chief Executive Officer and Director at St Modwen Properties since December 1,...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 4.6yrs | UK£2.90m | 0.073% £ 3.3m | |
CFO & Executive Director | 3.5yrs | UK£1.87m | 0.030% £ 1.4m | |
Chief Strategy & Investment Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Data & Technology Officer | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Legal | 10.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chief People Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Group Head of Tax & Treasury | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Design Innovation & Property Solutions | 16.6yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Workplace | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Finance - Retail Portfolio | 10.9yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Retail Parks and Leisure - Retail Portfolio | 10.6yrs | sin datos | sin datos |
7.4yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LANDL es experimentado (7.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 4.6yrs | UK£2.90m | 0.073% £ 3.3m | |
CFO & Executive Director | 3.5yrs | UK£1.87m | 0.030% £ 1.4m | |
Independent Non-Executive Director | 5.6yrs | UK£92.00k | 0.0011% £ 49.1k | |
Independent Chairman of the Board | 1.7yrs | UK£375.00k | 0.0020% £ 90.9k | |
Independent Non-Executive Director | 2.2yrs | UK£72.00k | 0.00049% £ 22.3k | |
Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | UK£52.00k | 0.0012% £ 56.3k | |
Senior Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£22.00k | 0.00063% £ 28.6k | |
Independent Non-Executive Director | 5.8yrs | UK£72.00k | 0.0014% £ 64.5k | |
Independent Non-Executive Director | 3.7yrs | UK£72.00k | 0.00060% £ 27.3k |
3.5yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LANDL se considera experimentada (3.5 años de antigüedad promedio).