Covivio Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Covivio es Joseph Kullmann , nombrado en Jan 2011, tiene una permanencia de 13.83 años. compensación anual total es €2.61M, compuesta por 30.7% salario y 69.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.17% de las acciones de la empresa, por valor de €9.84M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 13.8 años y 8.6 años, respectivamente.
Información clave
Joseph Kullmann
Chief Executive Officer (CEO)
€2.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 30.7% |
| Permanencia del CEO | 13.8yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 13.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -€737m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -€1b |
| Dec 31 2023 | €3m | €800k | -€1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -€1b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -€865m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -€122m |
| Dec 31 2022 | €2m | €700k | €621m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €937m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €1b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €1b |
| Dec 31 2021 | €3m | €700k | €924m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €778m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €632m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | €496m |
| Dec 31 2020 | €2m | €700k | €360m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | €473m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | €586m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | €667m |
| Dec 31 2019 | €3m | €700k | €747m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | €693m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | €639m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | €694m |
| Dec 31 2018 | €2m | €600k | €750m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | €820m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | €890m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | €902m |
| Dec 31 2017 | €2m | €600k | €914m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD2.72M) de Joseph está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD3.23M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Joseph ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Joseph Kullmann (59 yo)
13.8yrs
Permanencia
€2,607,310
Compensación
Mr. Christopher Kullmann, also known as Joseph, has been Chief Executive Officer of Foncière Développement Logements since February 2018. Mr. Kullmann has been the Chief Executive Officer since October 201...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 13.8yrs | €2.61m | 0.17% € 9.8m | |
| Deputy Chief Executive Officer | 13.8yrs | €1.35m | 0.098% € 5.6m | |
| CFO, Director of Financial planning | no data | sin datos | sin datos | |
| COO, Chief Corporate Officer & Secretary of the Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Technical Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of Risk | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Legal Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| VP & Chief Communication Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Human Resources Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of Hotels - Europe | no data | sin datos | sin datos | |
| Sustainable Development Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Operating France Officer | no data | sin datos | sin datos |
13.8yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de COVP es experimentado (13.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 12.6yrs | €2.61m | 0.17% € 9.8m | |
| Director | 13.8yrs | €45.30k | sin datos | |
| Independent Director | 5.6yrs | €49.31k | 0.00063% € 36.4k | |
| Independent Director | 5.6yrs | €69.00k | 0.00071% € 41.1k | |
| Independent Director | 8.6yrs | €60.51k | 0.00062% € 35.9k | |
| Chairman of the Board | 13.8yrs | €200.00k | 0.00046% € 26.6k | |
| Director | 9.6yrs | €59.00k | 0.020% € 1.2m | |
| Independent Director | 11.6yrs | €43.00k | 0.0067% € 388.7k | |
| Director | 3.9yrs | €39.00k | sin datos | |
| Independent Director | 8.6yrs | €38.00k | 0.00019% € 11.0k | |
| Independent Director | 4.8yrs | €43.31k | 0.00018% € 10.4k | |
| Director | 3.9yrs | €52.10k | sin datos |
8.6yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de COVP se considera experimentada (8.6 años de antigüedad promedio).