Jones Lang LaSalle Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Jones Lang LaSalle es Christian Ulbrich , nombrado en Jun 2016, tiene una permanencia de 8.33 años. compensación anual total es $12.04M, compuesta por 8.6% salario y 91.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.28% de las acciones de la empresa, por valor de $37.16M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.7 años y 5.3 años, respectivamente.
Información clave
Christian Ulbrich
Chief Executive Officer (CEO)
US$12.0m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 8.6% |
Permanencia del CEO | 8.3yrs |
Participación del CEO | 0.3% |
Permanencia media de la dirección | 4.7yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$383m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$301m |
Dec 31 2023 | US$12m | US$1m | US$225m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$228m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$308m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$500m |
Dec 31 2022 | US$12m | US$889k | US$655m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$901m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$998m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$1b |
Dec 31 2021 | US$13m | US$971k | US$962m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$790m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$685m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$500m |
Dec 31 2020 | US$8m | US$585k | US$403m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$426m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$423m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$518m |
Dec 31 2019 | US$9m | US$1m | US$534m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$462m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$468m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$465m |
Dec 31 2018 | US$10m | US$970k | US$484m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$359m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$323m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$309m |
Dec 31 2017 | US$9m | US$810k | US$276m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Christian($USD12.04M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD5.83M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Christian ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Christian Ulbrich (58 yo)
8.3yrs
Permanencia
US$12,041,383
Compensación
Mr. Christian Ulbrich has been Chief Executive Officer at Jones Lang LaSalle Incorporated since October 1, 2016 and its President since June 01, 2016. Mr. Ulbrich served as the Chief Executive Officer of E...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman of Global Executive Board | 8.3yrs | US$12.04m | 0.28% $ 37.2m | |
CFO & Member of the Global Executive Board | 4.3yrs | US$4.35m | 0.033% $ 4.4m | |
CEO of Work Dynamics & Member of Global Executive Board | 5.3yrs | US$4.55m | 0.040% $ 5.2m | |
Co-CEO of JLL Technologies | 5.1yrs | US$4.54m | 0.086% $ 11.2m | |
Co-CEO of JLL Technologies | 5.1yrs | US$4.54m | 0.086% $ 11.2m | |
Global CEO of Capital Markets & Member of Global Executive Board | 7.8yrs | US$4.28m | 0.081% $ 10.6m | |
CEO of Markets Advisory & Member of the Global Executive Board | 1.3yrs | sin datos | 0.020% $ 2.6m | |
CHRO & Member of Global Executive Board | 2.3yrs | sin datos | 0.0013% $ 168.5k | |
COO & Deputy Head of Property and Asset Management | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Accounting Officer | 2.6yrs | sin datos | 0.00064% $ 83.6k | |
Chief Technology Officer | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Information Officer | no data | sin datos | sin datos |
4.7yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0JPB se considera experimentado (4.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman of Global Executive Board | 8.4yrs | US$12.04m | 0.28% $ 37.2m | |
Chairman & President of New York Tri-state Region | no data | sin datos | sin datos | |
Independent Chairman | 5.3yrs | US$480.00k | 0.019% $ 2.5m | |
Independent Director | 8.3yrs | US$300.00k | 0.022% $ 2.9m | |
Independent Non-Executive Director | 5.3yrs | US$321.25k | 0.035% $ 4.6m | |
Independent Non-Executive Director | 3yrs | US$300.00k | 0.013% $ 1.6m | |
Independent Non-Executive Director | 3.4yrs | US$300.00k | 0.013% $ 1.8m | |
Independent Non-Executive Director | 5.9yrs | US$310.00k | 0.015% $ 2.0m | |
Independent Director | 13.6yrs | US$293.75k | 0.055% $ 7.2m | |
Independent Director | 5.4yrs | US$300.00k | 0.014% $ 1.9m | |
Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | US$300.00k | 0.0093% $ 1.2m | |
Independent & Non-Executive Director | 2.4yrs | US$308.75k | 0.0077% $ 1.0m |
5.3yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0JPB se considera experimentada (5.3 años de antigüedad promedio).