Nexity Dirección
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El CEO de Nexity's es Véronique Bédague-Hamilius , nombrado en May 2021, tiene una permanencia de 3.08 años. compensación anual total es €1.64M, compuesta por 45.7% salario y 54.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.091% de las acciones de la empresa, por valor de €630.83K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.8 años y 8.5 años, respectivamente.
Información clave
Véronique Bédague-Hamilius
Chief Executive Officer (CEO)
€1.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 45.7% |
| Permanencia del CEO | 3.1yrs |
| Participación del CEO | 0.09% |
| Permanencia media de la dirección | 4.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | €2m | €750k | €19m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €81m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €142m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €165m |
| Dec 31 2022 | €2m | €600k | €188m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €143m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €98m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €212m |
| Dec 31 2021 | €2m | €500k | €325m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €356m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €387m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | €250m |
| Dec 31 2020 | €1m | €400k | €113m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Véronique($USD1.76M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD988.38K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Véronique ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Véronique Bédague-Hamilius (60 yo)
3.1yrs
Permanencia
€1,640,252
Compensación
Ms. Véronique Bédague-Hamilius is Independent Director of Veolia Environnement SA from April 27, 2023. She is Chief Executive Officer at Nexity SA since May 19, 2021 and serves as its Chairwoman since Janu...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairwoman | 3.1yrs | €1.64m | 0.091% € 458.2k | |
| Deputy Chief Executive Officer | 5.4yrs | €1.04m | 0.022% € 112.1k | |
| Director of Operations & Transformation | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations & Financial Communication | no data | sin datos | sin datos | |
| Group Legal Director | 3.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Communications & Branding | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Human Resources Director | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Deputy Chief Executive Officer of Institutional Clients | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman of Edouard Denis | 5.4yrs | sin datos | sin datos | |
| President of I-Selection & PERL | 5.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman of Nexity Non Profit PACA Regional Delegate - Regional Delegates | 5.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Deputy CEO of NPM | 5.4yrs | sin datos | sin datos |
4.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NXIP se considera experimentado (2.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairwoman | 3.1yrs | €1.64m | 0.091% € 458.2k | |
| Chairman & CEO of Nexity Conseil Et Transaction | 9.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 9.1yrs | €42.60k | 0.00036% € 1.8k | |
| Honorary Chairman | 19.8yrs | €1.14m | 2.66% € 13.3m | |
| Independent Director | 7.5yrs | €36.80k | 0.0054% € 27.2k | |
| Director | 8.9yrs | sin datos | 0.00036% € 1.8k | |
| Representative Director | 3.1yrs | €30.20k | sin datos | |
| Vice Chairwoman & Senior Independent Director | 12.3yrs | €57.40k | 0.0029% € 14.5k | |
| Independent Director | 8.1yrs | €30.20k | 0.00054% € 2.7k | |
| Independent Director | 9.3yrs | €42.60k | 0.00054% € 2.7k | |
| Employee Representative Director | 7.4yrs | €72.80k | 0.0021% € 10.4k | |
| Employee Representative Director | 2.1yrs | €37.05k | 0.00036% € 1.8k |
8.5yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NXIP se considera experimentada (8.3 años de antigüedad promedio).