Atrium Ljungberg Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Annie Anas
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 9.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 72.1% |
| Permanencia del CEO | 8.3yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 1b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 1b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 2b |
| Dec 31 2022 | SEK 9m | SEK 7m | SEK 4b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | SEK 7b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | SEK 7b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | SEK 5b |
| Dec 31 2021 | SEK 9m | SEK 6m | SEK 4b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | SEK 3b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | SEK 3b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | SEK 3b |
| Dec 31 2020 | SEK 9m | SEK 6m | SEK 867m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | SEK 1b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | SEK 1b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | SEK 1b |
| Dec 31 2019 | SEK 8m | SEK 6m | SEK 3b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | SEK 3b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | SEK 3b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | SEK 3b |
| Dec 31 2018 | SEK 8m | SEK 6m | SEK 3b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | SEK 3b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | SEK 3b |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | SEK 3b |
| Dec 31 2017 | SEK 8m | SEK 6m | SEK 3b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Annie($USD901.36K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD3.02M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Annie ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Annie Anas (52 yo)
8.3yrs
Permanencia
SEK 9,353,000
Compensación
Ms. Annica Anas, also known as Annie, serves as Independent Director of Kojamo Oyj since March 16, 2023. She has been Chief Executive Officer of Atrium Ljungberg AB (publ.) since February 19, 2016 and serv...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 8.3yrs | SEK 9.35m | sin datos | |
| CFO & Business Area Director of Business Support | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Accounting Manager | 3yrs | sin datos | sin datos | |
| Communications Manager | 6yrs | sin datos | sin datos | |
| HR Director | 13.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Accounting Manager (Leave of Absence) | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Rental Department | 5yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Sustainability | no data | sin datos | sin datos | |
| Group Controller | 4.3yrs | sin datos | sin datos |
5.0yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ATRLBS es experimentado (5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board | 15yrs | SEK 510.00k | 13.56% SEK 3.7b | |
| Independent Director | 9.8yrs | SEK 230.00k | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 5.8yrs | SEK 230.00k | sin datos | |
| Independent Director | 4.8yrs | SEK 230.00k | 0.0031% SEK 833.1k | |
| Independent Director | 3.8yrs | SEK 340.00k | sin datos |
5.3yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ATRLBS se considera experimentada (5.3 años de antigüedad promedio).