Inland Homes Dirección
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Información clave
Jolyon Harrison
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Feb 09
What Does Inland Homes plc's (LON:INL) Share Price Indicate?
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Jun 07Estimating The Fair Value Of Inland Homes plc (LON:INL)
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Feb 06
Should You Think About Buying Inland Homes plc (LON:INL) Now?
Jan 02CEO
Jolyon Harrison (75 yo)
less than a year
Permanencia
Mr. Jolyon Leonard Harrison, FCIOB, FIoD, FCMI serves as Chief Executive Officer of Inland Homes plc since July 2023 and serves as its Director since 2023. He served as the Chief Executive Officer of MJ Gl...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Advisor | less than a year | UK£516.00k | 4.23% £ 231.9k | |
| Advisory | 1.1yrs | UK£517.00k | 15.75% £ 864.1k | |
| CEO & Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Group Legal Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Sales & Marketing Director | no data | sin datos | sin datos |
0.3yrs
Permanencia media
72yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de INL no se considera experimentado ( 0.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chairman of Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.6yrs
Permanencia media
69.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de INL no se considera experimentada (0.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.