Viking Therapeutics, Inc.

Informe acción LSE:0VQA

Capitalización de mercado: US$5.9b

Viking Therapeutics Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Viking Therapeutics es Brian Lian , nombrado en Sep 2012, tiene una permanencia de 12.17 años. compensación anual total es $12.63M, compuesta por 4.9% salario y 95.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.71% de las acciones de la empresa, por valor de $100.41M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.3 años y 10.5 años, respectivamente.

Información clave

Brian Lian

Chief Executive Officer (CEO)

US$12.6m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO4.9%
Permanencia del CEO12.2yrs
Participación del CEO1.7%
Permanencia media de la dirección5.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva10.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Brian Lian en comparación con los beneficios de Viking Therapeutics?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

-US$99m

Jun 30 2024n/an/a

-US$97m

Mar 31 2024n/an/a

-US$94m

Dec 31 2023US$13mUS$615k

-US$86m

Sep 30 2023n/an/a

-US$81m

Jun 30 2023n/an/a

-US$74m

Mar 31 2023n/an/a

-US$72m

Dec 31 2022US$5mUS$612k

-US$69m

Sep 30 2022n/an/a

-US$62m

Jun 30 2022n/an/a

-US$59m

Mar 31 2022n/an/a

-US$57m

Dec 31 2021US$4mUS$594k

-US$55m

Sep 30 2021n/an/a

-US$54m

Jun 30 2021n/an/a

-US$50m

Mar 31 2021n/an/a

-US$44m

Dec 31 2020US$5mUS$577k

-US$39m

Sep 30 2020n/an/a

-US$36m

Jun 30 2020n/an/a

-US$32m

Mar 31 2020n/an/a

-US$31m

Dec 31 2019US$4mUS$525k

-US$26m

Sep 30 2019n/an/a

-US$24m

Jun 30 2019n/an/a

-US$24m

Mar 31 2019n/an/a

-US$23m

Dec 31 2018US$1mUS$485k

-US$22m

Sep 30 2018n/an/a

-US$21m

Jun 30 2018n/an/a

-US$20m

Mar 31 2018n/an/a

-US$19m

Dec 31 2017US$805kUS$440k

-US$21m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Brian($USD12.63M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD3.23M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brian ha aumentado mientras la empresa no es rentable.

CEO

Brian Lian (58 yo)

12.2yrs

Permanencia

US$12,628,061

Compensación

Dr. Brian Lian, Ph D., served as Director at Apricus Biosciences, Inc. He has been the Chief Executive Officer and President at Viking Therapeutics, Inc. since September 24, 2012. Dr. Lian has been an Inde...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Brian Lian
President12.2yrsUS$12.63m1.71%
$ 100.4m
Gregory Zante
Chief Financial Officer5.3yrsUS$3.50m0.0010%
$ 60.4k
Marianne Mancini
Chief Operating Officer3.8yrsUS$3.51m0.18%
$ 10.8m
Michael Morneau
Vice President of Finance & Administration6.6yrsUS$619.56ksin datos
Geoffrey Barker
Senior Vice President of Pharmaceutical Development1.8yrssin datossin datos

5.3yrs

Permanencia media

58.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0VQA es experimentado (5.3 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Brian Lian
President12.2yrsUS$12.63m1.71%
$ 100.4m
Scott Hecker
Scientific Advisorno datasin datossin datos
Matthew Foehr
Independent Director10.5yrsUS$169.37k0.10%
$ 5.9m
J. Singleton
Independent Director10.5yrsUS$192.77k0.0085%
$ 499.9k
Charles Rowland
Independent Director7.3yrsUS$189.62k0.027%
$ 1.6m
Alan Cherrington
Scientific Advisorno datasin datossin datos
G. Alexander Fleming
Scientific Advisorno datasin datossin datos
Jay Magaziner
Scientific Advisorno datasin datossin datos
David Bullough
Scientific Advisorno datasin datossin datos
Lawson MacArtney
Independent Chairman10.5yrsUS$222.72k0.043%
$ 2.5m
Stephan Kemp
Scientific Advisorno datasin datossin datos
S. Rouan
Independent Director5.3yrsUS$178.65k0%
$ 0

10.5yrs

Permanencia media

63.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de 0VQA son experimentados ( 10.5 años antigüedad media).