Q32 Bio Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
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Información clave
Jodie Morrison
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 48.8% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$46m |
| Dec 31 2023 | US$1m | US$525k | -US$54m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$36m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$120k | -US$43m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jodie($USD1.08M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD742.01K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jodie ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jodie Morrison (48 yo)
less than a year
Permanencia
US$1,075,907
Compensación
Ms. Jodie Pope Morrison serves as Chief Executive Officer and Director of Q32 Bio Inc. since March 2024. Ms. Morrison previously served a member of Legacy Q32’s board of directors since September 2022. Ms....
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | US$1.08m | sin datos | |
| Co-founder | 6.8yrs | US$716.22k | 0.30% $ 535.8k | |
| Chief Medical Officer | less than a year | US$680.93k | 0% $ 0 | |
| CFO, President & Treasurer | less than a year | sin datos | 0% $ 0 | |
| Chief Technology Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Head of People | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Corporate Strategy & Program Operations | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Chemistry | no data | sin datos | sin datos |
0.7yrs
Permanencia media
52.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0T6G no se considera experimentado ( 1.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | US$1.08m | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | US$40.00k | 0.045% $ 80.2k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0% $ 0 | |
| Scientific Advisor | no data | sin datos | sin datos | |
| Scientific Advisor | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | US$50.00k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | less than a year | US$40.00k | 0.010% $ 17.7k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0% $ 0 | |
| Scientific Advisor | no data | sin datos | sin datos | |
| Scientific Advisor | 2.4yrs | sin datos | sin datos |
0.3yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0T6G no se considera experimentada (0.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.