AnaptysBio Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de AnaptysBio es Dan Faga , nombrado en Mar 2022, tiene una permanencia de 2.67 años. compensación anual total es $7.46M, compuesta por 8.6% salario y 91.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.32% de las acciones de la empresa, por valor de $9.68M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.7 años y 3.7 años, respectivamente.
Información clave
Dan Faga
Chief Executive Officer (CEO)
US$7.5m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 8.6% |
Permanencia del CEO | 2.7yrs |
Participación del CEO | 1.3% |
Permanencia media de la dirección | 2.7yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$166m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$170m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$163m |
Dec 31 2023 | US$7m | US$641k | -US$164m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$148m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$144m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$137m |
Dec 31 2022 | US$25m | US$474k | -US$129m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$135m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$108m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$76m |
Dec 31 2021 | US$310k | n/a | -US$58m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Dan($USD7.46M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD1.45M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Dan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Dan Faga (44 yo)
2.7yrs
Permanencia
US$7,461,920
Compensación
Mr. Daniel R. Faga, also known as Dan, is Director of Affini-T Therapeutics, Inc. from April 2022. He serves as Director at AnaptysBio, Inc. since November 2021 and is its President and Chief Executive Off...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 2.7yrs | US$7.46m | 1.32% $ 9.7m | |
Chief Legal Officer | 6.3yrs | US$2.26m | 0.011% $ 78.1k | |
Chief Medical Officer | 4.3yrs | US$2.44m | 0.051% $ 371.1k | |
Chief Financial Officer | 4.3yrs | US$1.81m | 0.016% $ 114.3k | |
Senior Vice President of Human Resources | 5.1yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Research | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Business Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of CMC | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Corporate Affairs | less than a year | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Clinical Operations | less than a year | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Clinical Development | less than a year | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0HFQ se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 3yrs | US$7.46m | 1.32% $ 9.7m | |
Independent Chairman of the Board | 1.2yrs | US$338.08k | 0.011% $ 80.4k | |
Lead Independent Director | 9.4yrs | US$342.38k | 0.0064% $ 47.0k | |
Independent Director | 9.4yrs | US$335.38k | 0.013% $ 94.0k | |
Independent Director | 6.7yrs | US$331.88k | 0.0064% $ 47.0k | |
Independent Director | 3.8yrs | US$318.38k | 0.013% $ 94.0k | |
Independent Director | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 7.3yrs | US$338.38k | 0.025% $ 180.8k | |
Independent Director | 1.6yrs | US$495.60k | 0.015% $ 109.3k | |
Member of Scientific Advisory Board | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos |
3.7yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0HFQ se considera experimentada (3.7 años de antigüedad promedio).