Saniona Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Saniona es Thomas Feldthus , nombrado en Apr 2022, tiene una permanencia de 2.42 años. compensación anual total es SEK3.98M, compuesta por 60.7% salario y 39.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.26% de las acciones de la empresa, por valor de SEK6.76M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.7 años y 7.8 años, respectivamente.
Información clave
Thomas Feldthus
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 4.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 60.7% |
| Permanencia del CEO | 2.4yrs |
| Participación del CEO | 1.3% |
| Permanencia media de la dirección | 2.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.8yrs |
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 82m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -SEK 83m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -SEK 96m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 108m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 33m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -SEK 100m |
| Dec 31 2022 | SEK 3m | SEK 1m | -SEK 212m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 334m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 445m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -SEK 461m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -SEK 411m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -SEK 326m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -SEK 280m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -SEK 200m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -SEK 73m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -SEK 25m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -SEK 5m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -SEK 751k |
| Dec 31 2019 | SEK 2m | SEK 2m | -SEK 69m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -SEK 96m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -SEK 53m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -SEK 52m |
| Dec 31 2018 | SEK 2m | SEK 2m | -SEK 41m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -SEK 32m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -SEK 61m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -SEK 56m |
| Dec 31 2017 | SEK 2m | SEK 2m | -SEK 49m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD391.15K) de Thomas está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD354.57K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Thomas ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Thomas Feldthus (64 yo)
2.4yrs
Permanencia
SEK 3,981,000
Compensación
Mr. Thomas Feldthus, M.Sc., MBA, served as Independent Director at Scandion Oncology A/S since 2018 until May 25, 2022. He serves as Chief Executive Officer at Saniona AB (publ) since April 30, 2022. He co...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 10.7yrs | SEK 412.00k | 2.31% SEK 12.4m | |
| Co-Founder & CEO | 2.4yrs | SEK 3.98m | 1.26% SEK 6.8m | |
| Chief Financial Officer | 2.4yrs | sin datos | 0.030% SEK 161.8k | |
| Chief Scientific Officer | 8.5yrs | sin datos | 0.19% SEK 1.0m | |
| Executive Vice President of Research | 2.7yrs | SEK 1.38m | 0.70% SEK 3.8m | |
| Chief Development Officer | 2.7yrs | sin datos | 0.26% SEK 1.4m |
2.7yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SANIOS se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 10.7yrs | SEK 412.00k | 2.31% SEK 12.4m | |
| Independent Director | 9yrs | SEK 430.00k | 0.13% SEK 709.5k | |
| Independent Director | 6.7yrs | SEK 496.00k | 0.0086% SEK 46.2k | |
| Independent Director | 1.3yrs | SEK 117.00k | 0.19% SEK 998.2k |
7.8yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SANIOS se considera experimentada (7.8 años de antigüedad promedio).