PureTech Health Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de PureTech Health es Bharatt Chowrira , nombrado en Apr 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $2.49M, compuesta por 23.1% salario y 76.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.42% de las acciones de la empresa, por valor de £1.71M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.7 años y 8.1 años, respectivamente.
Información clave
Bharatt Chowrira
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.5m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 23.1% |
Permanencia del CEO | less than a year |
Participación del CEO | 0.4% |
Permanencia media de la dirección | less than a year |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$82m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$74m |
Dec 31 2023 | US$2m | US$575k | -US$66m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$56m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$47m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$49m |
Dec 31 2022 | US$988k | US$530k | -US$50m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$32m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$14m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$37m |
Dec 31 2021 | US$1m | US$500k | -US$61m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Bharatt($USD2.49M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD989.97K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bharatt ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Bharatt Chowrira (59 yo)
less than a year
Permanencia
US$2,490,425
Compensación
Dr. Bharatt M. Chowrira, J. D. Ph. D. served as Chief Business and Operating Officer at PureTech Health plc. since January 2022 until 2024 and serves as its Chief Executive Officer from April 09, 2024 and...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | less than a year | US$2.49m | 0.42% £ 1.7m | |
Founder | no data | US$4.74m | 3.35% £ 13.6m | |
Co-Founder & Non-Executive Director | no data | US$135.00k | 1.15% £ 4.7m | |
Co-Founder & President | less than a year | sin datos | sin datos | |
Co-Founder & Senior Advisor | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Financial Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Operating Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Head of Communications & Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
General Counsel & Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Human Resources | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Oncology | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Grants Management & Strategy | 4.3yrs | sin datos | sin datos |
0.7yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PRTCL no se considera experimentado ( 0.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 3.8yrs | US$2.49m | 0.42% £ 1.7m | |
Founder | less than a year | US$4.74m | 3.35% £ 13.6m | |
Co-Founder & Non-Executive Director | no data | US$135.00k | 1.15% £ 4.7m | |
Co-Founder & Senior Advisor | no data | sin datos | sin datos | |
Chair & Senior Independent Director | 10.8yrs | US$172.50k | 1.05% £ 4.3m | |
Independent Non-Executive Director | 15.8yrs | US$137.75k | 0.61% £ 2.5m | |
Board Advisor | 4.4yrs | US$68.94k | sin datos | |
Advisor | 8.1yrs | sin datos | sin datos | |
Advisor | 9yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Advisor | 8.8yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Advisor | no data | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | US$135.00k | 0.016% £ 65.4k |
8.1yrs
Permanencia media
74yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PRTCL se considera experimentada (8.1 años de antigüedad promedio).