Physiomics Dirección
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El CEO de Physiomics es Peter Sargent , nombrado en Sep 2023, tiene una permanencia de 1.25 años. compensación anual total es £93.34K, compuesta por 78.2% salario y 21.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.23% de las acciones de la empresa, por valor de £3.44K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 2.7 años, respectivamente.
Información clave
Peter Sargent
Chief Executive Officer (CEO)
UK£93.3k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 78.2% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
It's Unlikely That Shareholders Will Increase Physiomics Plc's (LON:PYC) Compensation By Much This Year
Nov 15
Here's Why We Think Physiomics Plc's (LON:PYC) CEO Compensation Looks Fair
Nov 17Here's Why Shareholders Will Not Be Complaining About Physiomics Plc's (LON:PYC) CEO Pay Packet
Nov 16What Can We Conclude About Physiomics' (LON:PYC) CEO Pay?
Feb 08
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | UK£93k | UK£73k | -UK£609k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Peter($USD116.98K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD347.06K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Peter con los resultados de la empresa.
CEO
Peter Sargent (46 yo)
1.3yrs
Permanencia
UK£93,335
Compensación
Dr. Peter Joseph Sargent is Chief Operating Officer of Physiomics Plc from September 04, 2023 and serves as its Chief Executive Officer and Director from January 22, 2024. He joined Physiomics Plc in Septe...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, COO & Director | 1.3yrs | UK£93.34k | 0.23% £ 3.4k | |
| Co-Founder & Member of Scientific Advisory Board | no data | UK£2.63k | sin datos | |
| Head of Finance & Company Secretary | 8.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Business Development | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Biostatistics | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Quantitative Pharmacology & Data Science | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Consultant & Member of Scientific Advisory Board | 9.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Consultant & Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PYC se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, COO & Director | less than a year | UK£93.34k | 0.23% £ 3.4k | |
| Co-Founder & Member of Scientific Advisory Board | no data | UK£2.63k | sin datos | |
| Consultant & Member of Scientific Advisory Board | 9.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Consultant & Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | UK£20.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | UK£20.00k | sin datos | |
| Non-Executive Chairman | 8.6yrs | UK£67.43k | 0.93% £ 14.1k |
2.7yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PYC no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2024/12/23 15:56 |
| Precio de las acciones al final del día | 2024/12/20 00:00 |
| Beneficios | 2024/06/30 |
| Ingresos anuales | 2024/06/30 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Physiomics Plc está cubierta por 2 analistas. 1 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Yi-Ling Liu | Hybridan LLP |
| Alexander Pye | WH Ireland Limited |