National World Dirección
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Información clave
David Montgomery
Chief Executive Officer (CEO)
UK£216.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 94.9% |
| Permanencia del CEO | 5yrs |
| Participación del CEO | 7.2% |
| Permanencia media de la dirección | 1.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Mar 29
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Nov 25Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 30 2023 | n/a | n/a | UK£3m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£3m |
| Jul 01 2023 | n/a | n/a | UK£3m |
| Apr 01 2023 | n/a | n/a | UK£4m |
| Dec 31 2022 | UK£216k | UK£205k | UK£5m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£7m |
| Jul 02 2022 | n/a | n/a | UK£9m |
| Apr 02 2022 | n/a | n/a | UK£7m |
| Jan 01 2022 | UK£173k | UK£160k | UK£5m |
| Oct 01 2021 | n/a | n/a | UK£2m |
| Jul 03 2021 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Apr 03 2021 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Dec 31 2020 | UK£5k | UK£5k | -UK£1m |
| Dec 31 2019 | UK£3k | UK£1k | -UK£574k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD269.23K) de David está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD346.09K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de David ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
David Montgomery (75 yo)
5yrs
Permanencia
UK£216,000
Compensación
Mr. David John Montgomery, BA serves as Chief Executive Officer of Local World Limited. Mr. Montgomery serves as the Chief Executive Officer of Yava Ltd. He serves as Executive Chairman since May 29, 2019...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & CEO | no data | UK£216.00k | 7.18% £ 2.7m | |
| COO & Executive Director | less than a year | UK£216.00k | 0.55% £ 209.7k | |
| Executive Director | 1.3yrs | UK£102.00k | 0.57% £ 218.3k | |
| CFO & Executive Director | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 1.5yrs | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NWOR no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & CEO | 5yrs | UK£216.00k | 7.18% £ 2.7m | |
| COO & Executive Director | 4.8yrs | UK£216.00k | 0.55% £ 209.7k | |
| Executive Director | 4.8yrs | UK£102.00k | 0.57% £ 218.3k | |
| CFO & Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | UK£36.00k | 0.19% £ 73.1k | |
| Non-Executive Director | 1.7yrs | UK£29.00k | 0.090% £ 34.2k | |
| Non-Executive Director | 2.7yrs | UK£35.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | no data | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NWOR se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).