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Información clave
Tobi Hartmann
Chief Executive Officer (CEO)
€3.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 27.8% |
| Permanencia del CEO | 6yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 5.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
No hay actualizaciones
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | €176m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €172m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €181m |
| Dec 31 2023 | €4m | €1m | €179m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €171m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €157m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €141m |
| Dec 31 2022 | €5m | €1m | €124m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €100m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €91m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €86m |
| Dec 31 2021 | €4m | €719k | €91m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €104m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €103m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | €100m |
| Dec 31 2020 | €1m | €680k | €102m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | €86m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | €82m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | €73m |
| Dec 31 2019 | €3m | €680k | €64m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | €17m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | €37m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | €63m |
| Dec 31 2018 | €6m | €82k | €76m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD3.87M) de Tobi está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD3.25M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tobi ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Tobi Hartmann (52 yo)
6yrs
Permanencia
€3,652,800
Compensación
Mr. Tobias Hartmann, also known as Tobi, has been Independent Director of SGS SA since March 24, 2020. He has been Chief Executive Officer and Chairman of the Management Board at Scout24 SE since November...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman of Management Board | 6yrs | €3.65m | sin datos | |
| CFO & Member of Management Board | 5.4yrs | €2.30m | sin datos | |
| Chief Product & Technology Officer and Member of Management Board | 5.9yrs | €2.86m | sin datos | |
| Chief Commercial Officer & Member of the Management Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
| General Counsel | 5.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief People & Sustainability Officer | 3.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of Sprengnetter Group | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Product Officer of AutoScout24 | no data | sin datos | sin datos |
5.2yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0RB8 es experimentado (5.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman of the Supervisory Board | 6.4yrs | €251.70k | sin datos | |
| Member of Advisory Board | 10.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Member of Supervisory Board | 5.3yrs | €210.00k | sin datos | |
| Member of Advisory Board | 9.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Member of the Supervisory Board | 1.4yrs | €55.40k | sin datos | |
| Independent Member of Supervisory Board | 5.3yrs | €94.20k | sin datos | |
| Independent Member of Supervisory Board | 1.4yrs | €52.50k | sin datos |
5.3yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0RB8 se considera experimentada (5.3 años de antigüedad promedio).