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El CEO de Rightmove's es Johan Svanstrom , nombrado en Mar 2023, tiene una permanencia de 1.08 años. compensación anual total es £1.35M, compuesta por 38.4% salario y 61.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.001% de las acciones de la empresa, por valor de £51.34K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.6 años y 4.5 años, respectivamente.
Información clave
Johan Svanstrom
Chief Executive Officer (CEO)
UK£1.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 38.4% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | 0.001% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | UK£1m | UK£518k | UK£199m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Johan($USD1.66M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD3.29M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Johan con los resultados de la empresa.
CEO
Johan Svanstrom (53 yo)
1.3yrs
Permanencia
UK£1,346,649
Compensación
Mr. Johan Svanstrom served as a Partner & Investment Advisor of EQT Partners AB till November 2023. He joined the EQT Partners AB on January 01, 2019. He was Partner of EQT Partners AB from January 01, 201...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 1.3yrs | UK£1.35m | 0.0013% £ 55.6k | |
| CFO & Executive Director | 3.8yrs | UK£1.43m | 0.0042% £ 183.4k | |
| Chief Operating Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RMVL no se considera experimentado ( 1.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 1.3yrs | UK£1.35m | 0.0013% £ 55.6k | |
| CFO & Executive Director | 3.8yrs | UK£1.43m | 0.0042% £ 183.4k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 7.5yrs | UK£77.60k | 0.00024% £ 10.6k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 4.4yrs | UK£275.00k | 0.0025% £ 110.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 6.3yrs | UK£80.61k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 7yrs | UK£80.61k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5yrs | UK£65.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | UK£28.37k | sin datos |
4.7yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RMVL se considera experimentada (4.5 años de antigüedad promedio).