Ascential Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Ascential's es Phil Thomas, nombrado en Jan 2024, tiene una permanencia de menos de un año. posee directamente un 0.09% de las acciones de la empresa, con un valor de £1.04M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.7 años y 8.7 años, respectivamente.
Información clave
Phil Thomas
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Phil Thomas (63 yo)
less than a year
Permanencia
Mr. Philip Owain Thomas, also known as Phil, serves as Chief Executive Officer and Executive Director of Ascential plc since January 02, 2024. He was Chief Executive of Intelligence & Events of Ascential p...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CFO & Executive Director | 11.8yrs | UK£1.02m | 0.13% £ 1.5m | |
| CEO & Executive Director | less than a year | sin datos | 0.12% £ 1.4m | |
| Chief Operating Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| General Counsel | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Communications | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Financial Officer of Digital Commerce | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| COO of LIONS & President of LIONS Insight | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Strategy Officer | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP of Event Operations & Awards | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
59.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ASCLL no se considera experimentado ( 0.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CFO & Executive Director | 11.8yrs | UK£1.02m | 0.13% £ 1.5m | |
| CEO & Executive Director | less than a year | sin datos | 0.12% £ 1.4m | |
| Independent Non-Executive Director | 8.8yrs | UK£75.00k | 0.014% £ 166.6k | |
| Independent & Non-Executive Chairman of the Board | 8.8yrs | UK£231.00k | 0.065% £ 747.1k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 8.4yrs | UK£67.00k | 0.0032% £ 36.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.8yrs | UK£77.00k | 0.0014% £ 16.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 8.8yrs | UK£57.00k | sin datos |
8.8yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ASCLL se considera experimentada (8.4 años de antigüedad promedio).