SolGold Dirección
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El CEO de SolGold es Scott Caldwell , nombrado en Nov 2022, tiene una permanencia de 2.08 años. compensación anual total es $406.75K, compuesta por 61.5% salario y 38.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.65% de las acciones de la empresa, por valor de £1.52M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.4 años y 2.1 años, respectivamente.
Información clave
Scott Caldwell
Chief Executive Officer (CEO)
US$406.8k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 61.5% |
| Permanencia del CEO | 2yrs |
| Participación del CEO | 0.6% |
| Permanencia media de la dirección | 1.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Dec 07
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$61m |
| Jun 30 2024 | US$407k | US$250k | -US$60m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Scott($USD406.75K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD733.59K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Scott con los resultados de la empresa.
CEO
Scott Caldwell (67 yo)
2yrs
Permanencia
US$406,752
Compensación
Mr. Scott Andrew Caldwell, P.ENG. B.SC served as the Chief Executive Officer and President of Guyana Goldfields Inc. since June 3, 2013 until July 31, 2019. Mr. Caldwell serves as a Consultant of Vista Gol...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Acting Executive Chairman & CEO | 2yrs | US$406.75k | 0.65% £ 1.5m | |
| Chief Financial Officer | 1.6yrs | US$178.48k | 0.011% £ 25.0k | |
| Executive General Manager of Project & Corporate Finance | 5.2yrs | US$663.67k | sin datos | |
| Chief Technical Advisor | no data | sin datos | sin datos | |
| Group General Counsel | 1.3yrs | US$372.58k | sin datos | |
| Chief Geologist Ecuador | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Project Engineering | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Environment | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President | no data | US$531.21k | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SOLG no se considera experimentado ( 1.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Acting Executive Chairman & CEO | 2.1yrs | US$406.75k | 0.65% £ 1.5m | |
| Non-Executive Director | 19.5yrs | US$65.53k | 1.11% £ 2.6m | |
| Independent Non-Executive Director | 2.1yrs | US$72.59k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | US$24.52k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | US$22.47k | 0.0029% £ 6.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.1yrs | US$81.11k | 0.00078% £ 1.8k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | US$41.75k | sin datos |
2.1yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SOLG no se considera experimentada (2.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.