Metsä Board Oyj Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
Metsä Board Oyj's El consejero delegado es Mika Joukio , nombrado en Oct 2014, tiene un mandato de 9.17 años. la remuneración anual total es €2.48M , compuesta por 21.6% salario y 78.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente 0.089% de las acciones de la empresa, por valor de €2.14M . La antigüedad media del equipo directivo y del consejo de administración es de 2.6 años y 2.8 años respectivamente.
Información clave
Mika Joukio
Chief Executive Officer (CEO)
€2.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 18.9% |
| Permanencia del CEO | 9.5yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 2.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | €3m | €545k | €95m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €168m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €280m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €367m |
| Dec 31 2022 | €2m | €536k | €410m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €404m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €365m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €340m |
| Dec 31 2021 | €2m | €519k | €292m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €272m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €240m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | €211m |
| Dec 31 2020 | €2m | €511k | €170m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | €137m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | €123m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | €107m |
| Dec 31 2019 | €3m | €512k | €145m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | €179m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | €204m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | €209m |
| Dec 31 2018 | €2m | €510k | €203m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | €195m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | €177m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | €170m |
| Dec 31 2017 | €1m | €507k | €151m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mika ($USD2.68M) es aproximadamente el promedio para empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD2.71M).
Compensación vs. Ingresos: Mikaha sido coherente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Mika Joukio (59 yo)
9.5yrs
Permanencia
€2,880,130
Compensación
Mr. Mika Joukio, M.Sc. (Eng), MBA, has been the Chief Executive Officer of Metsa Board Oyj since October 1, 2014. Mr. Joukio has been Chief Executive Officer of Metsä Board Corporation since 2014. He has b...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 9.5yrs | €2.88m | 0.11% € 2.8m | |
| Chief Financial Officer | 2.9yrs | sin datos | 0.014% € 375.2k | |
| Senior Vice President of Production & Technology | less than a year | sin datos | 0.017% € 450.9k | |
| Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| General Counsel | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Sales & Supply Chain | 2.9yrs | sin datos | 0.025% € 675.6k | |
| Senior Vice President of Human Resources | 4.8yrs | sin datos | 0.0070% € 187.9k | |
| Senior Vice President of Development | 2.5yrs | sin datos | 0.0065% € 174.0k |
2.9yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: 0O7AEl equipo directivo de la empresa se considera experimentado (2.6 años de antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 2.1yrs | €82.16k | 0.015% € 394.9k | |
| Independent Director | 1.1yrs | €89.08k | 0.0027% € 70.9k | |
| Independent Director | 2.1yrs | €94.69k | 0.0024% € 65.3k | |
| Independent Director | 3.8yrs | €92.82k | 0.0049% € 129.8k | |
| Vice Chairman | 7.1yrs | €116.39k | 0.010% € 271.8k | |
| Chairman of the Board | 6.1yrs | €131.39k | 0.083% € 2.2m | |
| Director | 1.1yrs | €88.32k | 0.0049% € 129.8k | |
| Independent Director | 3.1yrs | €107.39k | 0.0037% € 98.6k | |
| Independent Director | 3.1yrs | €94.95k | 0.0041% € 109.0k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
58.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0O7A no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.