WestRock Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
WestRock's El consejero delegado es David Sewell , nombrado en Mar 2021, tiene un mandato de 3.08 años. la remuneración anual total es $12.62M , compuesta por 10.3% salario y 89.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente 0.08% de las acciones de la empresa, por valor de $10.14M . La antigüedad media del equipo directivo y del consejo de administración es de 2.4 años y 9.3 años respectivamente.
Información clave
David Sewell
Chief Executive Officer (CEO)
US$12.6m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 10.3% |
Permanencia del CEO | 3.1yrs |
Participación del CEO | 0.08% |
Permanencia media de la dirección | 2.4yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$2b |
Sep 30 2023 | US$13m | US$1m | -US$2b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$1b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$1b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | US$808m |
Sep 30 2022 | US$12m | US$1m | US$945m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$924m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$796m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | US$868m |
Sep 30 2021 | US$22m | US$655k | US$838m |
Compensación vs. Mercado: David($USD11.58M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD5.14M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de David ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
David Sewell (54 yo)
3.1yrs
Permanencia
US$12,615,612
Compensación
Mr. David B. Sewell has been the President, Chief Executive Officer and Director of WestRock Company since March 15, 2021. He served as President and Chief Operating Officer at The Sherwin-Williams Company...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 3.1yrs | US$12.62m | 0.080% $ 9.8m | |
Executive VP & CFO | 2.4yrs | US$3.57m | 0.050% $ 6.1m | |
Executive VP | 2.1yrs | US$2.86m | 0.0046% $ 573.4k | |
President of Mill Operations | 7.6yrs | US$2.83m | 0.050% $ 6.1m | |
President of Corrugated Packaging | 3.7yrs | US$2.87m | 0.022% $ 2.7m | |
Senior VP & Chief Accounting Officer | 3.8yrs | sin datos | 0.014% $ 1.7m | |
Chief Innovation and Science Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President of Investor Relations | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Human Resources Officer | 6.2yrs | sin datos | 0.037% $ 4.6m | |
Chief Environmental Officer & Deputy General Counsel | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
President of Global Paper | no data | sin datos | 0.026% $ 3.2m | |
Senior Vice President of Strategy & Sustainability | 2.1yrs | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: 0LW9El equipo directivo de la empresa se considera experimentado (2.8 años de antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 3.1yrs | US$12.62m | 0.080% $ 9.8m | |
Independent Director | 9.3yrs | US$275.01k | 0.00040% $ 49.3k | |
Independent Director | 9.3yrs | US$275.01k | 0.082% $ 10.1m | |
Independent Director | 9.3yrs | US$295.01k | 0.018% $ 2.2m | |
Independent Director | 9.3yrs | US$295.01k | 0.018% $ 2.2m | |
Independent Director | 9.3yrs | US$275.01k | 0.025% $ 3.1m | |
Independent Director | 9.3yrs | US$292.51k | 0.0065% $ 800.3k | |
Independent Non-Executive Chairman | 9.3yrs | US$400.02k | 0.00040% $ 49.3k | |
Independent Director | 4.3yrs | US$275.01k | 0.0064% $ 784.3k | |
Independent Director | 1.8yrs | US$275.01k | 0% $ 0 | |
Independent Director | 5.8yrs | US$292.51k | 0.00047% $ 58.0k | |
Independent Director | 2.3yrs | US$275.01k | 0.0033% $ 402.0k |
9.3yrs
Permanencia media
64.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0LW9 se considera experimentada (8.9 años de antigüedad promedio).