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CRH Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de CRH es Albert Manifold , nombrado en Jan 2014, tiene una permanencia de 9.67 años. compensación anual total es $12.93M, compuesta por 13.7% salario y 86.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.012% de las acciones de la empresa, por valor de $4.84M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.2 años y 3.9 años, respectivamente.
Información clave
Albert Manifold
Chief Executive Officer (CEO)
US$12.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 13.7% |
| Permanencia del CEO | 9.7yrs |
| Participación del CEO | 0.01% |
| Permanencia media de la dirección | 3.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$3b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$3b |
| Dec 31 2022 | US$13m | US$2m | US$3b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$3b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$3b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$3b |
| Dec 31 2021 | US$16m | US$2m | US$2b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2020 | US$14m | US$2m | US$966m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2019 | US$10m | US$2m | US$2b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2018 | US$9m | US$2m | US$1b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2017 | US$10m | US$2m | US$2b |
| Jun 30 2017 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2017 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2016 | US$11m | US$1m | US$1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Albert($USD12.93M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD5.78M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Albert ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Albert Manifold (60 yo)
9.7yrs
Permanencia
US$12,925,367
Compensación
Mr. Albert Jude Manifold, FCPA, MBA, MBS, is an Independent Non-Executive Director at LyondellBasell Industries N.V. since May 31, 2019. Mr. Manifold has been Group Chief Executive at CRH Plc since January...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group Chief Executive & Executive Director | 9.7yrs | US$12.93m | 0.012% $ 4.8m | |
| CFO & Director | 2.3yrs | US$4.01m | 0.0048% $ 1.9m | |
| Chief Operating Officer | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Group General Counsel | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Culture & People Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| President of Mountain West Division & Senior VP of Americas Materials West | no data | sin datos | sin datos | |
| Group Performance & Strategy Director and Senior VP | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of Capital Markets & ESG | no data | sin datos | sin datos | |
| President of Europe Division | no data | sin datos | sin datos | |
| President of Americas Division | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 14.3yrs | sin datos | 0.00099% $ 390.3k |
3.2yrs
Permanencia media
58.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0A2D se considera experimentado (3.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group Chief Executive & Executive Director | 14.7yrs | US$12.93m | 0.012% $ 4.8m | |
| CFO & Director | 2.3yrs | US$4.01m | 0.0048% $ 1.9m | |
| Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | US$163.83k | 0.0042% $ 1.7m | |
| Independent Non-Executive Director | 4.9yrs | US$185.24k | 0.00014% $ 55.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 4yrs | US$147.77k | 0.00028% $ 110.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | US$163.83k | 0.00014% $ 55.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | US$150.98k | 0.00022% $ 86.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 6.7yrs | US$173.47k | 0.00016% $ 63.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.8yrs | US$206.66k | 0.00014% $ 55.2k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 5.5yrs | US$713.14k | 0.0033% $ 1.3m | |
| Senior Independent Director | 2.8yrs | US$200.24k | 0.00057% $ 224.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.5yrs | US$150.98k | 0.00014% $ 55.2k |
3.9yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0A2D se considera experimentada (3.9 años de antigüedad promedio).