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Información clave
Alessandro Dazza
Chief Executive Officer (CEO)
€4.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 21.1% |
| Permanencia del CEO | 4.3yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €15m |
| Dec 31 2023 | €4m | €920k | €8m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €189m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €126m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €177m |
| Dec 31 2022 | €4m | €800k | €173m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €191m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €187m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €241m |
| Dec 31 2021 | €5m | €800k | €181m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €151m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €115m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | €58m |
| Dec 31 2020 | €4m | €700k | €30m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Alessandro($USD4.03M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD2.61M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Alessandro ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Alessandro Dazza (55 yo)
4.3yrs
Permanencia
€4,350,448
Compensación
Mr. Alessandro Dazza served as Chief Executive Officer of Flexible Packaging and Engineered Materials at Mondi plc since 2019 until 2020. He served as Chief Executive Officer of Fibre Packaging/Converting...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 4.3yrs | €4.35m | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Group General Counsel & Company Secretary | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Group Chief Human Resources Officer | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Strategy and M&A Officer | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Refractory Abrasives & Construction | 5.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Performance Minerals EMEA & APAC | 5.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Performance Minerals Americas | 5.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Sustainability Officer | 1.7yrs | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NKP se considera experimentado (3.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman of the Board | 19.1yrs | €400.00k | 0.00075% € 23.7k | |
| Director | 14.2yrs | €74.25k | 0.00071% € 22.5k | |
| Independent Director | 11.2yrs | €66.50k | 0.00071% € 22.5k | |
| Independent Director | 6.1yrs | €72.73k | 0.0011% € 33.5k | |
| Director | 2.1yrs | €36.75k | 0.00071% € 22.5k | |
| Director | 2.1yrs | €51.50k | 0.00076% € 24.0k | |
| Independent Director | 4.1yrs | €46.50k | 0.00071% € 22.5k | |
| ESG Referent Director & Independent Director | 4.1yrs | €62.75k | 0.00071% € 22.5k | |
| Employee Representative Director | 3.7yrs | €36.00k | sin datos | |
| Employee Representative Director | 3.7yrs | €33.50k | sin datos | |
| Director | 3.1yrs | €32.75k | 0.0020% € 62.9k | |
| Non-Voting Observer | 2.1yrs | €33.50k | sin datos |
3.9yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NKP se considera experimentada (3.6 años de antigüedad promedio).