Forterra Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Forterra es Neil Ash , nombrado en Apr 2023, tiene una permanencia de 1.58 años. compensación anual total es £1.03M, compuesta por 35% salario y 65% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.069% de las acciones de la empresa, por valor de £260.97K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.9 años y 5.8 años, respectivamente.
Información clave
Neil Ash
Chief Executive Officer (CEO)
UK£1.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 35.0% |
| Permanencia del CEO | 1.6yrs |
| Participación del CEO | 0.07% |
| Permanencia media de la dirección | 2.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£8m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£10m |
| Dec 31 2023 | UK£1m | UK£358k | UK£13m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.29M) de Neil está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD983.95K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Neil con los resultados de la empresa.
CEO
Neil Ash (53 yo)
1.6yrs
Permanencia
UK£1,025,156
Compensación
Mr. Neil Alexander Ash serves as Chief Executive Officer of Forterra plc since April 03, 2023 and serves as its Director since April 25, 2023. He had been Head of Building Performance at Etex N.V. since 20...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.6yrs | UK£1.03m | 0.069% £ 261.0k | |
| CFO & Executive Director | 4.8yrs | UK£641.00k | 0.055% £ 206.8k | |
| Human Resources Director | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Land & Minerals | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Strategy Director | no data | sin datos | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FORTL se considera experimentado (2.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.6yrs | UK£1.03m | 0.069% £ 261.0k | |
| CFO & Executive Director | 4.8yrs | UK£641.00k | 0.055% £ 206.8k | |
| Non-Executive Chairman | 8.6yrs | UK£161.47k | 0.017% £ 64.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 7.5yrs | UK£59.05k | 0.0049% £ 18.3k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 7.2yrs | UK£76.05k | 0.0017% £ 6.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.6yrs | UK£44.29k | 0.0034% £ 12.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 5.8yrs | UK£66.05k | 0.012% £ 44.3k |
5.8yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de FORTL se considera experimentada (5.8 años de antigüedad promedio).