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Información clave
Adam Vicary
Chief Executive Officer (CEO)
UK£616.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 56.2% |
| Permanencia del CEO | 7.7yrs |
| Participación del CEO | 0.09% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | UK£12m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£14m |
| Mar 31 2024 | UK£616k | UK£346k | UK£17m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£16m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£15m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£15m |
| Mar 31 2023 | UK£414k | UK£317k | UK£14m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£12m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£10m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£9m |
| Mar 31 2022 | UK£376k | UK£298k | UK£9m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£9m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£9m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£7m |
| Mar 31 2021 | UK£319k | UK£294k | UK£4m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | UK£4m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£4m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£7m |
| Mar 31 2020 | UK£345k | UK£290k | UK£10m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | UK£11m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£12m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£12m |
| Mar 31 2019 | UK£357k | UK£277k | UK£11m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | UK£10m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£10m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£10m |
| Mar 31 2018 | UK£341k | UK£263k | UK£10m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Adam($USD773.16K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD354.57K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Adam ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Adam Vicary (56 yo)
7.7yrs
Permanencia
UK£616,000
Compensación
Mr. Adam Vicary, BEng, MSc, FICME has been the Managing Director of the Brownhills Site since April 3, 2012. Mr. Vicary has been the Chief Executive Officer and Executive Director for Castings Public Limit...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD of Brownhills & Executive Director | 12.6yrs | UK£616.00k | 0.092% £ 104.0k | |
| Financial Director | 14yrs | UK£457.00k | 0.046% £ 52.1k | |
| Senior Independent Director | 6.2yrs | UK£43.00k | 0.0023% £ 2.6k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 12.6yrs | UK£93.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 2yrs | UK£40.00k | sin datos |
9.4yrs
Permanencia media
58.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CGSL se considera experimentada (9.4 años de antigüedad promedio).