Capital Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Capital's es Peter Stokes , nombrado en Oct 2022, tiene una permanencia de 1.5 años. compensación anual total es $947.00K, compuesta por 51.4% salario y 48.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.051% de las acciones de la empresa, por valor de £96.06K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.6 años y 6.1 años, respectivamente.
Información clave
Peter Stokes
Chief Executive Officer (CEO)
US$947.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 51.4% |
| Permanencia del CEO | 1.6yrs |
| Participación del CEO | 0.05% |
| Permanencia media de la dirección | 1.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$947k | US$487k | US$37m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$33m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$29m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$25m |
| Dec 31 2022 | US$560k | US$112k | US$21m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD947.00K) de Peter está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD758.00K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Peter ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Peter Stokes (58 yo)
1.6yrs
Permanencia
US$947,000
Compensación
Mr. Peter Stokes serves as the President of Global Logistics at Toll Holdings Limited. He serves as Chief Executive Officer and Executive Director at Capital Limited since October 1, 2022. He served as the...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 15.3yrs | US$1.41m | 10.86% $ 22.0m | |
| CEO & Executive Director | 1.6yrs | US$947.00k | 0.051% $ 103.5k | |
| Founder | no data | US$851.00k | 6.27% $ 12.7m | |
| Chief Financial Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Corporate Development & Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Operating Officer of Drilling | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of Mining | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Operating Officer of Mining | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of Americas | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Financial Officer of MSALABS | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of MSALABS | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 2.4yrs | sin datos | sin datos |
1.7yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CAPDL no se considera experimentado ( 1.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 15.3yrs | US$1.41m | 10.86% $ 22.0m | |
| CEO & Executive Director | 1.6yrs | US$947.00k | 0.051% $ 103.5k | |
| Founder | 19yrs | US$851.00k | 6.27% $ 12.7m | |
| Non-Executive Director | 14yrs | US$92.00k | 0.025% $ 51.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | US$92.00k | 0.071% $ 143.0k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | US$9.00k | sin datos | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 6.6yrs | US$105.00k | 0.28% $ 572.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 5.8yrs | US$112.00k | 0.086% $ 174.6k |
6.2yrs
Permanencia media
58.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CAPDL se considera experimentada (6.1 años de antigüedad promedio).