Borregaard Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Borregaard's es Per Sørlie , nombrado en Jan 1999, tiene una permanencia de 24.67 años. compensación anual total es NOK8.45M, compuesta por 46.7% salario y 53.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.17% de las acciones de la empresa, por valor de NOK24.98M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 16.2 años y 5.4 años, respectivamente.
Información clave
Per Sørlie
Chief Executive Officer (CEO)
NOK 8.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 46.7% |
| Permanencia del CEO | 24.7yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 16.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | NOK 937m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | NOK 906m |
| Dec 31 2022 | NOK 8m | NOK 4m | NOK 892m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | NOK 810m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | NOK 782m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | NOK 763m |
| Dec 31 2021 | NOK 8m | NOK 4m | NOK 692m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | NOK 711m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | NOK 612m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | NOK 480m |
| Dec 31 2020 | NOK 6m | NOK 4m | NOK 436m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | NOK 353m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | NOK 372m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | NOK 393m |
| Dec 31 2019 | NOK 5m | NOK 4m | NOK 417m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | NOK 459m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | NOK 455m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | NOK 465m |
| Dec 31 2018 | NOK 5m | NOK 3m | NOK 476m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | NOK 486m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | NOK 506m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | NOK 555m |
| Dec 31 2017 | NOK 5m | NOK 3m | NOK 566m |
| Sep 30 2017 | n/a | n/a | NOK 599m |
| Jun 30 2017 | n/a | n/a | NOK 609m |
| Mar 31 2017 | n/a | n/a | NOK 582m |
| Dec 31 2016 | NOK 5m | NOK 3m | NOK 555m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Per($USD781.27K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD2.31M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Per ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Per Sørlie (66 yo)
24.7yrs
Permanencia
NOK 8,451,927
Compensación
Mr. Per Arthur Sørlie has been the Chief Executive Officer and President at Borregaard ASA since 1999. Mr. Sørlie serves as Head of Borregaard at Orkla ASA. He serves as President and Chief Executive Offic...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & CEO | 24.7yrs | NOK 8.45m | 0.17% NOK 25.0m | |
| Chief Financial Officer | 25.7yrs | NOK 4.18m | 0.062% NOK 9.3m | |
| General Counsel | 10.7yrs | NOK 3.75m | 0.026% NOK 3.9m | |
| Senior Vice President of Organisation & Public Affairs | 15.7yrs | NOK 3.33m | 0.056% NOK 8.4m | |
| Executive Vice President of BioSolutions | 16.7yrs | NOK 4.94m | 0.030% NOK 4.6m | |
| Executive Vice President of Speciality Cellulose & Fine Chemicals | 16.7yrs | NOK 3.90m | 0.022% NOK 3.3m | |
| Senior Vice President of R&D and Business Development | 4.3yrs | NOK 3.51m | 0.070% NOK 10.6m | |
| Senior Vice President of Procurement & Strategic Sourcing | 3.7yrs | NOK 3.34m | 0.012% NOK 1.8m | |
| Director of Investor Relations | less than a year | sin datos | 0.00091% NOK 137.6k | |
| Senior Vice President of Strategic Sourcing | 18.7yrs | NOK 1.57m | sin datos | |
| Vice President of Finance | no data | sin datos | sin datos | |
| Investor Relations Officer | no data | sin datos | sin datos |
16.2yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BRGO es experimentado (16.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 5.4yrs | NOK 396.00k | 0.0041% NOK 618.5k | |
| Independent Chairman | 5.4yrs | NOK 679.00k | 0.0045% NOK 682.1k | |
| Independent Director | 10.9yrs | NOK 450.00k | 0.0044% NOK 662.4k | |
| Board Observer | 10.9yrs | NOK 105.00k | 0.0014% NOK 213.2k | |
| Employee Representative Director | 10.9yrs | NOK 314.00k | 0.0037% NOK 561.1k | |
| Board Observer | 10.9yrs | NOK 105.00k | 0.0019% NOK 290.4k | |
| Independent Director | 5.4yrs | NOK 416.00k | 0.0060% NOK 908.9k | |
| Director | 2.4yrs | NOK 416.00k | 0.0035% NOK 530.8k | |
| Employee Representative Director | 3.1yrs | NOK 314.00k | 0.00091% NOK 137.6k |
5.4yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BRGO se considera experimentada (5.4 años de antigüedad promedio).