Bergs Timber AB (publ)

Informe acción BATS-CHIXE:BRGBS

Capitalización de mercado: SEK 1.1b

Bergs Timber Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Bergs Timber's es Peter Nilsson , nombrado en Jan 2013, tiene una permanencia de 10.42 años. compensación anual total es SEK5.97M, compuesta por 75.4% salario y 24.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.29% de las acciones de la empresa, por valor de SEK3.07M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 5.8 años, respectivamente.

Información clave

Peter Nilsson

Chief Executive Officer (CEO)

SEK 6.0m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO75.4%
Permanencia del CEO10.4yrs
Participación del CEO0.3%
Permanencia media de la dirección3.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Peter Nilsson en comparación con los beneficios de Bergs Timber?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2023n/an/a

SEK 150m

Dec 31 2022SEK 6mSEK 5m

SEK 231m

Sep 30 2022n/an/a

SEK 326m

Jun 30 2022n/an/a

SEK 462m

Mar 31 2022n/an/a

SEK 427m

Dec 31 2021SEK 8mSEK 6m

SEK 417m

Sep 30 2021n/an/a

SEK 373m

Jun 30 2021n/an/a

SEK 243m

Mar 31 2021n/an/a

SEK 138m

Dec 31 2020SEK 6mSEK 5m

SEK 105m

Sep 30 2020n/an/a

SEK 41m

Jun 30 2020n/an/a

SEK 18m

Mar 31 2020n/an/a

SEK 32m

Dec 31 2019SEK 5mSEK 4m

SEK 43m

Sep 30 2019n/an/a

SEK 78m

Jun 30 2019n/an/a

SEK 131m

Mar 31 2019n/an/a

SEK 146m

Dec 31 2018n/an/a

SEK 141m

Aug 31 2018SEK 6mSEK 4m

SEK 127m

May 31 2018n/an/a

SEK 77m

Feb 28 2018n/an/a

SEK 50m

Nov 30 2017n/an/a

SEK 37m

Aug 31 2017SEK 3mSEK 2m

SEK 25m

May 31 2017n/an/a

SEK 16m

Feb 28 2017n/an/a

-SEK 3m

Nov 30 2016n/an/a

-SEK 5m

Aug 31 2016SEK 3mSEK 2m

-SEK 4m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Peter($USD549.84K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD345.35K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Peter ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.

CEO

Peter Nilsson (60 yo)

10.4yrs

Permanencia

SEK 5,967,000

Compensación

Mr. Peter Nilsson has been the Chief Executive Officer at Bergs Timber AB (publ) since 2013 and serves as its President. He served as a Director at Bergs Timber AB (publ) since 2013 until March 8, 2017.

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Peter Nilsson
President & CEO10.4yrsSEK 5.97m0.29%
SEK 3.1m
Anders Marklund
Chief Financial Officerno datasin datos0.032%
SEK 337.8k
Roger Eckerstig
Technical Managerno datasin datossin datos
Maria Berggren
Head of Personnelno datasin datossin datos
Niklas Sjöfors
Head of Raw Materialno datasin datossin datos
Jörgen Karlsson
Group Controller3.3yrssin datossin datos
Nigel McKillop
Chief Executive Officer of Continental Wood Ltd.3.8yrssin datossin datos

3.8yrs

Permanencia media

56.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BRGBS se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Michael Bertorp
Chairman of the Board6.4yrsSEK 593.00k0.040%
SEK 429.8k
Ake Bergh
Director48.4yrsSEK 240.00k3.42%
SEK 36.4m
Jon Gudmundsson
Director7yrsSEK 228.00ksin datos
Gudmundur Jonsson
Director5.1yrsSEK 225.00ksin datos
Ingrida Bluma
Director5.1yrsSEK 225.00ksin datos
Anna Rasmuson
Director1.1yrsSEK 113.00ksin datos

5.8yrs

Permanencia media

68yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de BRGBS se considera experimentada (5.8 años de antigüedad promedio).