Breedon Group plc

Informe acción BATS-CHIXE:BREEL

Capitalización de mercado: UK£1.6b

Breedon Group Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de Breedon Group es Rob Wood , nombrado en Apr 2021, tiene una permanencia de 3.58 años. compensación anual total es £1.77M, compuesta por 35.9% salario y 64.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.12% de las acciones de la empresa, por valor de £1.88M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.6 años y 4.5 años, respectivamente.

Información clave

Rob Wood

Chief Executive Officer (CEO)

UK£1.8m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO35.9%
Permanencia del CEO3.6yrs
Participación del CEO0.1%
Permanencia media de la dirección3.6yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Rob Wood en comparación con los beneficios de Breedon Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

UK£96m

Mar 31 2024n/an/a

UK£101m

Dec 31 2023UK£2mUK£636k

UK£106m

Sep 30 2023n/an/a

UK£106m

Jun 30 2023n/an/a

UK£107m

Mar 31 2023n/an/a

UK£110m

Dec 31 2022UK£2mUK£605k

UK£113m

Sep 30 2022n/an/a

UK£108m

Jun 30 2022n/an/a

UK£104m

Mar 31 2022n/an/a

UK£91m

Dec 31 2021UK£2mUK£534k

UK£79m

Sep 30 2021n/an/a

UK£75m

Jun 30 2021n/an/a

UK£71m

Mar 31 2021n/an/a

UK£52m

Dec 31 2020UK£750kUK£410k

UK£34m

Sep 30 2020n/an/a

UK£33m

Jun 30 2020n/an/a

UK£32m

Mar 31 2020n/an/a

UK£55m

Dec 31 2019UK£1mUK£408k

UK£78m

Sep 30 2019n/an/a

UK£76m

Jun 30 2019n/an/a

UK£73m

Mar 31 2019n/an/a

UK£69m

Dec 31 2018UK£1mUK£384k

UK£65m

Sep 30 2018n/an/a

UK£60m

Jun 30 2018n/an/a

UK£55m

Mar 31 2018n/an/a

UK£56m

Dec 31 2017UK£681kUK£326k

UK£57m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD2.23M) de Rob está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD2.20M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Rob ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.

CEO

Rob Wood (58 yo)

3.6yrs

Permanencia

UK£1,773,000

Compensación

Mr. Rob Wood has been Chief Executive Officer at Breedon Group plc since April 1, 2021 and served as Group Finance Director since February 27, 2014 until April 1, 2021. Mr. Wood serves as Group Financial C...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Rob Wood
CEO & Executive Director3.6yrsUK£1.77m0.12%
£ 1.9m
James Brotherton
CFO & Executive Director3.6yrsUK£1.18m0.013%
£ 202.7k
Louise Turner-Smith
Head of Investor Relationsno datasin datossin datos
James Atherton-Ham
Group General Counsel & Company Secretary2.8yrssin datossin datos
Caroline Roberts
Group People Director3.1yrssin datossin datos
Mike Pearce
Managing Director of Breedon GB Materials6.7yrssin datossin datos
Jude Lagan
Managing Director of Breedon Cement6.5yrssin datossin datos
Donna Hunt
Group Head of Sustainability4.4yrssin datossin datos
James Haluch
Managing Director of Breedon Surfacing Solutions3.7yrssin datossin datos
Pat Gilroy
Managing Director of Breedon Ireland2.4yrssin datossin datos
Brian Downes
Ireland Head of Land Minerals and Environmentno datasin datossin datos
Andy Arnold
Chief Executive of BMC Enterprisesless than a yearsin datossin datos

3.6yrs

Permanencia media

56.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BREEL se considera experimentado (3.6 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Rob Wood
CEO & Executive Director10.7yrsUK£1.77m0.12%
£ 1.9m
James Brotherton
CFO & Executive Director3.6yrsUK£1.18m0.013%
£ 202.7k
Carol Hui
Independent Non-Executive Director4.5yrsUK£64.00k0.0012%
£ 18.5k
Clive Watson
Senior Independent Director5.2yrsUK£74.00k0.012%
£ 183.1k
Amit Bhatia
Non-Executive Chairman8.3yrsUK£183.00k19.11%
£ 304.0m
Helen Miles
Independent Non-Executive Director3.6yrsUK£54.00ksin datos
Pauline Lafferty
Independent Non-Executive Director3.3yrsUK£69.00ksin datos

4.5yrs

Permanencia media

58yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de BREEL se considera experimentada (4.5 años de antigüedad promedio).