Boliden Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Boliden es Mikael Staffas , nombrado en Jun 2018, tiene una permanencia de 6.42 años. compensación anual total es SEK15.52M, compuesta por 64% salario y 36% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.014% de las acciones de la empresa, por valor de SEK11.73M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 7.4 años y 3.2 años, respectivamente.
Información clave
Mikael Staffas
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 15.5m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 64.0% |
Permanencia del CEO | 6.4yrs |
Participación del CEO | 0.01% |
Permanencia media de la dirección | 7.4yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | SEK 9b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | SEK 8b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | SEK 5b |
Dec 31 2023 | SEK 16m | SEK 10m | SEK 6b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 7b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 8b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 11b |
Dec 31 2022 | SEK 18m | SEK 10m | SEK 12b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | SEK 12b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | SEK 11b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | SEK 10b |
Dec 31 2021 | SEK 16m | SEK 9m | SEK 9b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | SEK 9b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | SEK 9b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | SEK 8b |
Dec 31 2020 | SEK 14m | SEK 8m | SEK 7b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | SEK 6b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | SEK 5b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | SEK 5b |
Dec 31 2019 | SEK 14m | SEK 8m | SEK 6b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | SEK 6b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | SEK 6b |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | SEK 7b |
Dec 31 2018 | SEK 8m | SEK 4m | SEK 7b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mikael($USD1.40M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD3.23M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mikael ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Mikael Staffas (59 yo)
6.4yrs
Permanencia
SEK 15,523,000
Compensación
Mr. Mikael Staffas, M.Sc. Engineering, MBA, serves as Director of Kemira Oyj since March 22, 2023. He serves as President and Chief Executive Officer of Boliden AB (publ)since June 01, 2018. He was the Pre...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President & CEO | 6.4yrs | SEK 15.52m | 0.014% SEK 11.7m | |
Executive VP & CFO | 8.6yrs | sin datos | 0.0018% SEK 1.5m | |
Chief Information Officer | 10.5yrs | sin datos | sin datos | |
Director of Investor Relations | 6.7yrs | sin datos | sin datos | |
Director of Group Communications | 8.1yrs | sin datos | sin datos | |
Executive Vice President of People & Sustainability | 5.8yrs | sin datos | 0.0012% SEK 1.1m | |
President of Business Area Mines | no data | sin datos | 0.0016% SEK 1.4m | |
President of Business Area Smelters | no data | sin datos | 0.0020% SEK 1.7m | |
Head of Ore Base & Project Evaluation | no data | sin datos | sin datos |
7.4yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BOLS es experimentado (7.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 7.6yrs | SEK 930.00k | 0.00037% SEK 321.3k | |
Independent Chairman of the Board | 3.6yrs | SEK 2.19m | 0.0022% SEK 1.9m | |
Independent Director | 2.6yrs | SEK 805.00k | 0.00060% SEK 521.0k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 3.6yrs | SEK 730.00k | 0.00073% SEK 633.8k | |
Independent Director | 4.6yrs | SEK 655.00k | 0.00073% SEK 633.8k | |
Independent Director | 5.5yrs | SEK 655.00k | sin datos | |
Independent Director | 9.8yrs | SEK 655.00k | 0.00037% SEK 321.3k | |
Employee Representative Deputy Director | 2.8yrs | sin datos | 0.000060% SEK 52.1k | |
Employee Representative Director | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Employee Representative Director | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Employee Representative Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
3.2yrs
Permanencia media
60.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BOLS se considera experimentada (3.2 años de antigüedad promedio).