Sylvania Platinum Dirección
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El CEO de Sylvania Platinum's es Jaco Prinsloo , nombrado en Mar 2020, tiene una permanencia de 4.08 años. compensación anual total es $479.87K, compuesta por 61.5% salario y 38.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.56% de las acciones de la empresa, por valor de £943.72K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.1 años y 4.1 años, respectivamente.
Información clave
Jaco Prinsloo
Chief Executive Officer (CEO)
US$479.9k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 61.5% |
| Permanencia del CEO | 4.2yrs |
| Participación del CEO | 0.6% |
| Permanencia media de la dirección | 4.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.2yrs |
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Nov 26Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$16m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$31m |
| Jun 30 2023 | US$480k | US$295k | US$45m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$55m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | US$64m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$60m |
| Jun 30 2022 | US$535k | US$319k | US$56m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$70m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | US$84m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$92m |
| Jun 30 2021 | US$456k | US$270k | US$100m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$79m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | US$58m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$49m |
| Jun 30 2020 | US$289k | US$80k | US$41m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jaco($USD479.87K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD759.95K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jaco ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jaco Prinsloo (47 yo)
4.2yrs
Permanencia
US$479,873
Compensación
Mr. Johannes Jacobus Prinsloo, B.Eng Metallurgy, PDBA, MBA, also known as Jaco, serves as Chief Executive Officer at Sylvania Platinum Limited since March 1, 2020 and has been its Director since March 1, 2...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Company Secretary & Independent Non-Executive Chairman | 9yrs | US$85.00k | 0.050% $ 89.7k | |
| CEO & Director | 4.2yrs | US$479.87k | 0.56% $ 1.0m | |
| CFO & Director | 4.2yrs | US$433.60k | 0.51% $ 915.5k | |
| Executive Officer of Operations | 4.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Secretary | no data | sin datos | sin datos |
4.2yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SLP se considera experimentado (4.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Company Secretary & Independent Non-Executive Chairman | 9yrs | US$85.00k | 0.050% $ 89.7k | |
| CEO & Director | 4.2yrs | US$479.87k | 0.56% $ 1.0m | |
| CFO & Director | 4.2yrs | US$433.60k | 0.51% $ 915.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | US$80.00k | 0.019% $ 34.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | US$75.00k | 0.0076% $ 13.8k |
4.2yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SLP se considera experimentada (4.1 años de antigüedad promedio).