Keras Resources Plc

Informe acción AIM:KRS

Capitalización de mercado: UK£2.1m

Keras Resources Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Graham Stacey

Chief Executive Officer (CEO)

UK£142.0k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO100.0%
Permanencia del CEO2.4yrs
Participación del CEO0.5%
Permanencia media de la direcciónsin datos
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Graham Stacey en comparación con los beneficios de Keras Resources?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

-UK£656k

Mar 31 2024n/an/a

-UK£565k

Dec 31 2023UK£142kUK£142k

-UK£475k

Jun 30 2023n/an/a

-UK£748k

Mar 31 2023n/an/a

-UK£855k

Dec 31 2022UK£114kUK£114k

-UK£963k

Dec 31 2021UK£19kUK£15k

-UK£1m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Graham($USD183.94K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD369.17K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Graham ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Graham Stacey (51 yo)

2.4yrs

Permanencia

UK£142,000

Compensación

Mr. Graham David Stacey serves as Chief Executive Officer of Keras Resources Plc since June 1, 2022 and serves as its Executive Director since November 2021. He was Chief Operating Officer of Keras Resourc...


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Russell Lamming
Founder & Non-Executive Chairman14.3yrsUK£127.00k4.12%
£ 87.5k
Graham Stacey
CEO & Executive Director3yrsUK£142.00k0.55%
£ 11.6k
Brian Moritz
Non-Executive Director & Company Secretaryno dataUK£36.00k2.65%
£ 56.3k
Claire Parry
Independent Non-Executive Director2.2yrsUK£24.00ksin datos

3.0yrs

Permanencia media

53yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de KRS se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).