Kodal Minerals Dirección
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Información clave
Bernard Aylward
Chief Executive Officer (CEO)
UK£362.4k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 49.1% |
Permanencia del CEO | 8yrs |
Participación del CEO | 1.6% |
Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Sep 16Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£1m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£1m |
Mar 31 2023 | UK£362k | UK£178k | -UK£1m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -UK£1m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£1m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£962k |
Mar 31 2022 | UK£355k | UK£132k | -UK£903k |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -UK£822k |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -UK£741k |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -UK£682k |
Mar 31 2021 | UK£97k | UK£97k | -UK£623k |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -UK£585k |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -UK£546k |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -UK£588k |
Mar 31 2020 | UK£114k | UK£112k | -UK£630k |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | -UK£663k |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -UK£696k |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -UK£704k |
Mar 31 2019 | UK£136k | UK£116k | -UK£713k |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | -UK£698k |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -UK£683k |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | -UK£770k |
Mar 31 2018 | UK£231k | UK£117k | -UK£857k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Bernard($USD452.90K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD346.50K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bernard ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Bernard Aylward (54 yo)
8yrs
Permanencia
UK£362,431
Compensación
Mr. Bernard Michael Aylward, B.Sc (Hons - Geology), MAusIMM, has been Chief Executive Officer of Kodal Minerals Plc since May 20, 2016. Mr. Aylward served as Non-Executive Director of Taruga Minerals Limit...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 8yrs | UK£362.43k | 1.59% £ 1.5m | |
Operations Director & Director | 1.8yrs | UK£330.59k | 0.17% £ 153.8k | |
Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de KOD no se considera experimentado ( 1.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 8yrs | UK£362.43k | 1.59% £ 1.5m | |
Operations Director & Director | 1.8yrs | UK£330.59k | 0.17% £ 153.8k | |
Non-Executive Chairman | 7.8yrs | UK£174.88k | 0.92% £ 847.3k | |
Independent Non-Executive Director | 5.1yrs | UK£148.20k | 0.18% £ 164.9k | |
Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
5.1yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de KOD se considera experimentada (5 años de antigüedad promedio).