Ironveld Dirección
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Información clave
Kris Andersson
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 2.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Kris Andersson (47 yo)
less than a year
Permanencia
Mr. Fredrik Kristoffer Andersson, also known as Kris, has been Non-Executive Director of Altona Rare Earths Plc since August 1, 2024. He is Chief Executive Officer of Ironveld Plc from May 2024 and also se...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 2yrs | UK£49.50k | 7.69% £ 207.8k | |
| Technical Director & Director | 4.9yrs | UK£134.00k | 0.52% £ 14.2k | |
| CEO & Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Acting Group CFO | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Account Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Group Compliance Manager | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of Ironveld Mining | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of Ironveld Smelting | 5.8yrs | sin datos | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de IRON se considera experimentado (2.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 2yrs | UK£49.50k | 7.69% £ 207.8k | |
| Technical Director & Director | 12.3yrs | UK£134.00k | 0.52% £ 14.2k | |
| CEO & Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | no data | UK£50.00k | 0.77% £ 20.9k | |
| Non-Executive Director | no data | UK£50.00k | 0.52% £ 14.1k | |
| Deputy Group CFO & Director | 1.4yrs | UK£8.00k | sin datos |
1.7yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de IRON no se considera experimentada (1.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.