Fulcrum Metals Dirección
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El CEO de Fulcrum Metals' es Ryan Mee, nombrado en Oct 2022, tiene una permanencia de 1.83 años. posee directamente un 13.81% de las acciones de la empresa, con un valor de £1.02M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 1.8 años, respectivamente.
Información clave
Ryan Mee
Chief Executive Officer (CEO)
UK£59.6k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 2yrs |
Participación del CEO | 13.8% |
Permanencia media de la dirección | 2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Ryan Mee (41 yo)
2yrs
Permanencia
UK£59,582
Compensación
Mr. Ryan Mee is Chief Executive Officer & Director of Fulcrum Metals plc from October 10, 2022. He is the Founder of Fulcrum Metals. He is a director of FMCL, and Co-Founder of Canadian OnGold Invest Corp....
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 2yrs | UK£59.58k | 13.81% £ 767.9k | |
CFO, Company Secretary & Director | 2yrs | UK£26.69k | sin datos | |
Corporate Development Director & Director | 2yrs | UK£27.90k | 13.76% £ 765.2k | |
Technical Director | no data | sin datos | 1.64% £ 91.3k |
2.0yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FMET no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 2yrs | UK£59.58k | 13.81% £ 767.9k | |
CFO, Company Secretary & Director | 2yrs | UK£26.69k | sin datos | |
Corporate Development Director & Director | 2yrs | UK£27.90k | 13.76% £ 765.2k | |
Independent Interim Non Executive Chairman | 1.8yrs | UK£19.88k | sin datos | |
Non-Executive Director | 1.8yrs | UK£20.32k | 0.94% £ 52.2k |
2.0yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de FMET no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.