CRISM Therapeutics Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Bob Young
Chief Executive Officer (CEO)
UK£247.9k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 20.1yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Dec 31 2023 | UK£248k | UK£248k | -UK£2m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£836k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Dec 31 2022 | UK£261k | UK£261k | -UK£2m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Dec 31 2021 | UK£235k | UK£235k | -UK£1m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -UK£667k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Dec 31 2020 | UK£231k | UK£231k | -UK£2m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Dec 31 2019 | UK£239k | UK£239k | -UK£2m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Dec 31 2018 | UK£248k | UK£248k | -UK£3m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Dec 31 2017 | UK£234k | UK£234k | -UK£855k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD310.23K) de Bob está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD354.03K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bob ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Bob Young (69 yo)
20.1yrs
Permanencia
UK£247,880
Compensación
Mr. Robin Jay Young, also known as Bob, has been the Chief Executive Officer of CRISM Therapeutics Corporation (formerly known as Amur Minerals Corporation) since October 15, 2004 and its Executive Directo...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Secretary & Executive Director | 18.8yrs | UK£247.88k | 0.12% £ 3.8k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 18.8yrs | UK£45.50k | 0.061% £ 1.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 8.2yrs | UK£41.57k | 0.053% £ 1.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 5.3yrs | UK£39.22k | 0.17% £ 5.2k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | 0.076% £ 2.4k |
8.2yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CRTX se considera experimentada (8.2 años de antigüedad promedio).