Atlantic Lithium Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Atlantic Lithium es Keith Muller , nombrado en May 2023, tiene una permanencia de 1.5 años. compensación anual total es A$1.15M, compuesta por 38.9% salario y 61.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.03% de las acciones de la empresa, por valor de £23.76K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.5 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
Keith Muller
Chief Executive Officer (CEO)
AU$1.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 38.9% |
Permanencia del CEO | 1.5yrs |
Participación del CEO | 0.03% |
Permanencia media de la dirección | 1.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | AU$1m | AU$450k | -AU$13m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$13m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$14m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$13m |
Jun 30 2023 | AU$2m | AU$223k | -AU$12m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Keith($USD749.82K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD354.03K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Keith ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Keith Muller
1.5yrs
Permanencia
AU$1,154,727
Compensación
Mr. Keith Muller, B.ENG, MMINENG, serves as Independent Non-Executive Director of Bulletin Resources Limited since February 3, 2023. He serves as Chief Executive Officer at Atlantic Lithium Limited since M...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 9.8yrs | AU$2.02m | 1.23% £ 963.0k | |
CEO & Executive Director | 1.5yrs | AU$1.15m | 0.030% £ 23.8k | |
CFO, Finance Director | 4yrs | AU$1.55m | 0.68% £ 534.6k | |
General Manager of Operations | less than a year | sin datos | sin datos | |
GM of Corporate Finance & Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
General Manager of People | less than a year | sin datos | sin datos | |
General Manager of Exploration | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Capital Projects | no data | sin datos | sin datos | |
Group Financial Controller | 3.6yrs | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ALL no se considera experimentado ( 1.5 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 9.8yrs | AU$2.02m | 1.23% £ 963.0k | |
CEO & Executive Director | 1.4yrs | AU$1.15m | 0.030% £ 23.8k | |
CFO, Finance Director | 2.7yrs | AU$1.55m | 0.68% £ 534.6k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | AU$50.88k | 0.0078% £ 6.1k | |
Non-Executive Director | 5.6yrs | AU$80.42k | sin datos | |
Non-Executive Director | 3.9yrs | AU$80.42k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | AU$11.88k | sin datos | |
Alternate Director | 4yrs | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ALL se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).