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Topdanmark Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Peter Hermann
Chief Executive Officer (CEO)
DKK 10.0m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 82.8% |
Permanencia del CEO | 6.7yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 3.6yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | DKK 1b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | DKK 1b |
Dec 31 2023 | DKK 10m | DKK 8m | DKK 1b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | DKK 1b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | DKK 1b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | DKK 1b |
Dec 31 2022 | DKK 13m | DKK 10m | DKK 1b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | DKK 1b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | DKK 1b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | DKK 2b |
Dec 31 2021 | DKK 11m | DKK 7m | DKK 2b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | DKK 2b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | DKK 2b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | DKK 2b |
Dec 31 2020 | DKK 8m | DKK 7m | DKK 1b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | DKK 985m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | DKK 913m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | DKK 915m |
Dec 31 2019 | DKK 8m | DKK 7m | DKK 2b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | DKK 1b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | DKK 2b |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | DKK 2b |
Dec 31 2018 | DKK 7m | DKK 6m | DKK 1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.45M) de Peter está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD1.49M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Peter ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Peter Hermann (51 yo)
6.7yrs
Permanencia
DKK 10,000,000
Compensación
Mr. Peter Hermann serves as a Group Chief Executive Officer at Topdanmark A/S since February 5, 2018 and serves as Member of Executive Board since February 5, 2018. Mr. Hermann has been the Chief Executive...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Member of Executive Board | 6.7yrs | DKK 10.00m | sin datos | |
CFO & Member of Executive Board | 3.2yrs | DKK 6.36m | 0% DKK 0 | |
Chief Operating Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Accounting | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Investor Relations | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Finance | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Corporate Social Responsibility | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Reassurance | no data | sin datos | sin datos | |
C.C.O. | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
C.C.O. | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
C.I.O | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
3.6yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TOPC se considera experimentado (3.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman | 7.5yrs | DKK 1.91m | 0% DKK 0 | |
Director | 1.8yrs | DKK 282.00k | sin datos | |
Director | 5.5yrs | DKK 424.00k | 0% DKK 0 | |
Independent Director | 2.6yrs | DKK 636.00k | sin datos | |
Independent Deputy Chairman | 8.5yrs | DKK 1.06m | sin datos | |
Employee Representative Director | 9.8yrs | DKK 530.00k | 0.00019% DKK 8.2k | |
Independent Director | 5.5yrs | DKK 636.00k | 0% DKK 0 | |
Employee Representative Director | 5.6yrs | DKK 424.00k | 0.00018% DKK 7.8k | |
Employee Representative Director | 2.3yrs | DKK 212.00k | 0.0047% DKK 205.3k |
5.5yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TOPC se considera experimentada (5.5 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
---|---|
Análisis de la empresa | 2024/10/22 05:32 |
Precio de las acciones al final del día | 2024/09/12 00:00 |
Beneficios | 2024/06/30 |
Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
---|---|---|---|
Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
Precios de mercado | 30 años |
| |
Propiedad | 10 años |
| |
Gestión | 10 años |
| |
Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Topdanmark A/S está cubierta por 25 analistas. 3 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
Analista | Institución |
---|---|
Mads Thinggaard | ABG Sundal Collier |
Andrew Broadfield | Barclays |
Tryfonas Spyrou | Berenberg |