Topdanmark Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Topdanmark's es Peter Hermann , nombrado en Feb 2018, tiene una permanencia de 6.17 años. compensación anual total es DKK10.00M, compuesta por 82.8% salario y 17.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.009% de las acciones de la empresa, por valor de DKK2.56M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.1 años y 5 años, respectivamente.
Información clave
Peter Hermann
Chief Executive Officer (CEO)
DKK 10.0m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 82.8% |
Permanencia del CEO | 6.4yrs |
Participación del CEO | 0.009% |
Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | DKK 1b |
Dec 31 2023 | DKK 10m | DKK 8m | DKK 1b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | DKK 1b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | DKK 1b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | DKK 1b |
Dec 31 2022 | DKK 13m | DKK 10m | DKK 1b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | DKK 1b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | DKK 1b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | DKK 2b |
Dec 31 2021 | DKK 11m | DKK 7m | DKK 2b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | DKK 2b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | DKK 2b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | DKK 2b |
Dec 31 2020 | DKK 8m | DKK 7m | DKK 1b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | DKK 985m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | DKK 913m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | DKK 915m |
Dec 31 2019 | DKK 8m | DKK 7m | DKK 2b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | DKK 1b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | DKK 2b |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | DKK 2b |
Dec 31 2018 | DKK 7m | DKK 6m | DKK 1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Peter($USD1.43M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD2.61M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Peter ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Peter Hermann (51 yo)
6.4yrs
Permanencia
DKK 10,000,000
Compensación
Mr. Peter Hermann serves as a Group Chief Executive Officer at Topdanmark A/S since February 5, 2018 and serves as Member of Executive Board since February 5, 2018. Mr. Hermann has been the Chief Executive...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Member of Executive Board | 6.4yrs | DKK 10.00m | 0.0094% DKK 3.0m | |
CFO & Member of Executive Board | 2.9yrs | DKK 6.36m | 0.0048% DKK 1.6m | |
Chief Operating Officer | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Accounting | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Investor Relations | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Finance | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Corporate Social Responsibility | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Reassurance | no data | sin datos | sin datos | |
C.C.O. | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
C.C.O. | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Shareholder Administration | no data | sin datos | sin datos | |
C.I.O | 1.5yrs | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TOPC se considera experimentado (3.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman | 7.3yrs | DKK 1.91m | 0.0022% DKK 731.0k | |
Director | 1.5yrs | DKK 282.00k | sin datos | |
Director | 5.3yrs | DKK 424.00k | 0.00056% DKK 181.9k | |
Independent Director | 2.3yrs | DKK 636.00k | 0.000070% DKK 22.7k | |
Independent Deputy Chairman | 8.3yrs | DKK 1.06m | 0.000060% DKK 19.5k | |
Employee Representative Director | 9.5yrs | DKK 530.00k | 0.0016% DKK 516.6k | |
Independent Director | 5.3yrs | DKK 636.00k | 0.00051% DKK 165.7k | |
Employee Representative Director | 5.3yrs | DKK 424.00k | 0.0026% DKK 854.5k | |
Employee Representative Director | 2yrs | DKK 212.00k | 0.0047% DKK 1.5m |
5.3yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TOPC se considera experimentada (5 años de antigüedad promedio).