Oriola Oyj Dirección
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El CEO de Oriola Oyj es Katarina Gabrielson , nombrado en Mar 2022, tiene una permanencia de 1.67 años. compensación anual total es €507.83K, compuesta por 88.2% salario y 11.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.036% de las acciones de la empresa, por valor de €69.38K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.1 años y 1.2 años, respectivamente.
Información clave
Katarina Gabrielson
Chief Executive Officer (CEO)
€507.8k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 88.2% |
| Permanencia del CEO | 1.7yrs |
| Participación del CEO | 0.04% |
| Permanencia media de la dirección | 1.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -€26m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -€400k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €4m |
| Dec 31 2022 | €508k | €448k | €5m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD555.73K) de Katarina está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD749.48K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Katarina con los resultados de la empresa.
CEO
Katarina Gabrielson (54 yo)
1.7yrs
Permanencia
€507,826
Compensación
Ms. Katarina Gabrielson, M. Sc., has been the President and Chief Executive Officer of Oriola Oyj since March 15, 2022. She served as Vice President of Business Area Oriola Sweden at Oriola Oyj since Janua...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & CEO | 1.7yrs | €507.83k | 0.036% € 69.4k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | 0.0088% € 17.0k | |
| Manager of Investor Relations & Sustainability | no data | sin datos | sin datos | |
| General Counsel & Secretary to the Board | 11.4yrs | sin datos | 0.015% € 28.3k | |
| Vice President of Communications & Sustainability | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Commercial Officer | 1.9yrs | sin datos | 0.0063% € 12.2k | |
| Chief Supply Chain Officer | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Digital Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
1.1yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de OKDBVH no se considera experimentado ( 1.1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman of the Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 4.7yrs | €53.50k | 0.019% € 36.9k | |
| Independent Vice Chairman | 8.7yrs | €60.50k | 0.028% € 54.1k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.7yrs | €38.00k | 0.0089% € 17.3k |
1.2yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de OKDBVH no se considera experimentada (1.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.